155000, Ивановская область, Р-Н ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКИЙ, Г. ГАВРИЛОВ ПОСАД, УЛ. ЗАГОРОДНАЯ, Д. Д.32,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.04.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Гаврилово-Посадская центральная районная больница» на 2023-2026 годы зарегистрированного 26.12.2023 № 19/3, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодате... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Гаврилово-Посадская центральная районная больница» на 2023-2026 годы зарегистрированного 26.12.2023 № 19/3, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 1.11 раздела 1 «Общие положения» привести в соответствие со ст.42,43 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) РФ;
пункт 15.2 раздела 15 «Ответственность сторон» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 11.05.2023 № 736.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГАВРИЛОВО - ПОСАДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3709001730) , адрес: 155000, Ивановская область, Р-Н ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКИЙ, Г. ГАВРИЛОВ ПОСАД, УЛ. ЗАГОРОДНАЯ, Д. Д.32,
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Гаврилово-Посадская центральная районная больница» на 2023-2026 годы зарегистрированного 26.12.2023 № 19/3, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 1.11 раздела 1 «Общие положения» привести в соответствие со ст.42,43 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) РФ;
пункт 15.2 раздела 15 «Ответственность сторон» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 11.05.2023 № 736.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
155000, Ивановская область, Р-Н ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКИЙ, Г. ГАВРИЛОВ ПОСАД, УЛ. ЗАГОРОДНАЯ, Д. Д.32,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Гаврилово-Посадская центральная районная больница» на 2023-2026 годы зарегистрированного 26.12.2023 № 19/3, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 1.11 раздела 1 «Общие положения» привести в соответствие со ст.42,43 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) РФ;
пункт 15.2 раздела 15 «Ответственность сторон» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 11.05.2023 № 736.