Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЕЖНО-СПОРТИВНЫЙ ЦЕНТР "ОЛИМП"
№37241373164010388266
🔢 ИНН:
3711022462
🆔 ОГРН:
1083711000691
📍 Адрес:
153521, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Р-Н ИВАНОВСКИЙ, С. НОВО-ТАЛИЦЫ, УЛ. РАДУЖНАЯ, Д. Д.5,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.04.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета
🔔
Предостережение
пункт 3.6.3 раздела 3 «Форма, системы и размеры оплаты труда, денежные вознаграждения, доплаты и надбавки, пособия, компенсации, нормирование труда, тарификация работ и рабочих» – статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации,
раздела 6 «Улучшение условий и охраны труда работников, в том числе ж... Еще...пункт 3.6.3 раздела 3 «Форма, системы и размеры оплаты труда, денежные вознаграждения, доплаты и надбавки, пособия, компенсации, нормирование труда, тарификация работ и рабочих» – статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации,
раздела 6 «Улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи»» - ст. 214 ТК РФ, а также иные требования, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЕЖНО-СПОРТИВНЫЙ ЦЕНТР "ОЛИМП" (ИНН: 3711022462) , адрес: 153521, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Р-Н ИВАНОВСКИЙ, С. НОВО-ТАЛИЦЫ, УЛ. РАДУЖНАЯ, Д. Д.5,
Предостережение:
пункт 3.6.3 раздела 3 «Форма, системы и размеры оплаты труда, денежные вознаграждения, доплаты и надбавки, пособия, компенсации, нормирование труда, тарификация работ и рабочих» – статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации,
раздела 6 «Улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи»» - ст. 214 ТК РФ, а также иные требования, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3711022462
ОГРН
1083711000691
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЕЖНО-СПОРТИВНЫЙ ЦЕНТР "ОЛИМП"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
93.1
Наименование
Деятельность в области спорта
Объект контроля
Адрес
153521, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Р-Н ИВАНОВСКИЙ, С. НОВО-ТАЛИЦЫ, УЛ. РАДУЖНАЯ, Д. Д.5,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Аверкиев Алексей Дмитриевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
пункт 3.6.3 раздела 3 «Форма, системы и размеры оплаты труда, денежные вознаграждения, доплаты и надбавки, пособия, компенсации, нормирование труда, тарификация работ и рабочих» – статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации,
раздела 6 «Улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи»» - ст. 214 ТК РФ, а также иные требования, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.