Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №9 КОМИТЕТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА
№37241373164010416350
🔢 ИНН:
3702641836
🆔 ОГРН:
1113702006384
📍 Адрес:
153048, Ивановская область, Г. ИВАНОВО, УЛ. ГЕНЕРАЛА ХЛЕБНИКОВА, Д. ДОМ 32, Корпус ЛИТЕР ВВ1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.04.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №9 КОМИТЕТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА, зарегистрированного 12.10.2023 № 22/226, выявлены условия, ухудшающие п... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №9 КОМИТЕТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА, зарегистрированного 12.10.2023 № 22/226, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.6 раздела 2 «Трудовой договор. Обеспечение занятости. Переобучение» – статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации,
пункт 2.9 раздела 2 «Трудовой договор. Обеспечение занятости» - ст. 154 ТК РФ, а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №9 КОМИТЕТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА (ИНН: 3702641836) , адрес: 153048, Ивановская область, Г. ИВАНОВО, УЛ. ГЕНЕРАЛА ХЛЕБНИКОВА, Д. ДОМ 32, Корпус ЛИТЕР ВВ1,
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №9 КОМИТЕТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА, зарегистрированного 12.10.2023 № 22/226, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.6 раздела 2 «Трудовой договор. Обеспечение занятости. Переобучение» – статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации,
пункт 2.9 раздела 2 «Трудовой договор. Обеспечение занятости» - ст. 154 ТК РФ, а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3702641836
ОГРН
1113702006384
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №9 КОМИТЕТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41
Наименование
Образование дополнительное детей и взрослых
Объект контроля
Адрес
153048, Ивановская область, Г. ИВАНОВО, УЛ. ГЕНЕРАЛА ХЛЕБНИКОВА, Д. ДОМ 32, Корпус ЛИТЕР ВВ1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Аверкиев Алексей Дмитриевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №9 КОМИТЕТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА, зарегистрированного 12.10.2023 № 22/226, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 2.6 раздела 2 «Трудовой договор. Обеспечение занятости. Переобучение» – статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации,
пункт 2.9 раздела 2 «Трудовой договор. Обеспечение занятости» - ст. 154 ТК РФ, а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего трудового законодательства и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
