Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 109"
№37241373164011423490
🔢 ИНН:
3731022140
🆔 ОГРН:
1033700060041
📍 Адрес:
153003, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Г. ИВАНОВО, УЛ. НАГОВИЦЫНОЙ-ИКРЯНИСТОВОЙ, Д. Д.1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.07.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета по труду
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №109" зарегистрированного 16.05.2024 №21/22-140, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актам... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №109" зарегистрированного 16.05.2024 №21/22-140, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункта 3.5 раздела 3 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункта 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ;
пункта 5.5 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.261 ТК РФ;
пункта 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.179 ТК РФ;
пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.99 ТК РФ;
пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ;
пункта 6.24 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ;
пункта 6.25 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункта 7.13 раздела 7 «Оплата и норма труда» привести в соответствие со ст.236 ТК РФ;
абзац 3 пункта 8.2.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст.216 ТК РФ;
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 109" (ИНН: 3731022140) , адрес: 153003, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Г. ИВАНОВО, УЛ. НАГОВИЦЫНОЙ-ИКРЯНИСТОВОЙ, Д. Д.1,
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №109" зарегистрированного 16.05.2024 №21/22-140, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункта 3.5 раздела 3 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункта 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ;
пункта 5.5 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.261 ТК РФ;
пункта 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.179 ТК РФ;
пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.99 ТК РФ;
пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ;
пункта 6.24 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ;
пункта 6.25 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункта 7.13 раздела 7 «Оплата и норма труда» привести в соответствие со ст.236 ТК РФ;
абзац 3 пункта 8.2.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст.216 ТК РФ;
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3731022140
ОГРН
1033700060041
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 109"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
153003, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, Г. ИВАНОВО, УЛ. НАГОВИЦЫНОЙ-ИКРЯНИСТОВОЙ, Д. Д.1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета по труду
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №109" зарегистрированного 16.05.2024 №21/22-140, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункта 3.5 раздела 3 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункта 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ;
пункта 5.5 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.261 ТК РФ;
пункта 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.179 ТК РФ;
пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.99 ТК РФ;
пункта 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ;
пункта 6.24 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ;
пункта 6.25 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункта 7.13 раздела 7 «Оплата и норма труда» привести в соответствие со ст.236 ТК РФ;
абзац 3 пункта 8.2.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст.216 ТК РФ;
