Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 34048"
№37241373164011504054
🔢 ИНН:
3704009580
🆔 ОГРН:
1173702004211
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.07.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета по труду
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Войсковая часть 72035-5, зарегистрированного 24.04.2024 №22/49, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 4.2.1 раздела 4 «Трудовой договор. Об... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Войсковая часть 72035-5, зарегистрированного 24.04.2024 №22/49, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 4.2.1 раздела 4 «Трудовой договор. Обеспечение занятости и регулирование увольнений» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.5.9 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 34048" (ИНН: 3704009580)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Войсковая часть 72035-5, зарегистрированного 24.04.2024 №22/49, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 4.2.1 раздела 4 «Трудовой договор. Обеспечение занятости и регулирование увольнений» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.5.9 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3704009580
ОГРН
1173702004211
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 34048"
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета по труду
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Войсковая часть 72035-5, зарегистрированного 24.04.2024 №22/49, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 4.2.1 раздела 4 «Трудовой договор. Обеспечение занятости и регулирование увольнений» привести в соответствие со ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.5.9 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ.