Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА "КОХМАБЫТСЕРВИС"
№37241373164011523167
🔢 ИНН:
3711004061
🆔 ОГРН:
1023701512306
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.07.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета по труду
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА "КОХМАБЫТСЕРВИС", зарегистрированного 25.04.2024 №18/7, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым зак... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА "КОХМАБЫТСЕРВИС", зарегистрированного 25.04.2024 №18/7, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
абзац 3 пункта 3.4 раздела 3 «Формы, системы и размеры оплаты труда» привести в соответствие со ст.147 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 8.1.17 раздела 8 «Охрана труда» и приложение №5 к коллективному договору МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.147 ТК РФ;
пункт 5.13. раздела 5 «Режим работы» Правила внутреннего трудового распорядка МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ;
пункт 12.3 раздела 12 «Ответственность за нарушение трудовой дисциплины» Правила внутреннего трудового распорядка МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.192 ТК РФ;
приложение №7 к коллективному договору МУПП «Кохмабытсервис» «Перечень должностей(работ) для предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда» привести в соответствие со ст.117 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА "КОХМАБЫТСЕРВИС" (ИНН: 3711004061)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА "КОХМАБЫТСЕРВИС", зарегистрированного 25.04.2024 №18/7, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
абзац 3 пункта 3.4 раздела 3 «Формы, системы и размеры оплаты труда» привести в соответствие со ст.147 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 8.1.17 раздела 8 «Охрана труда» и приложение №5 к коллективному договору МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.147 ТК РФ;
пункт 5.13. раздела 5 «Режим работы» Правила внутреннего трудового распорядка МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ;
пункт 12.3 раздела 12 «Ответственность за нарушение трудовой дисциплины» Правила внутреннего трудового распорядка МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.192 ТК РФ;
приложение №7 к коллективному договору МУПП «Кохмабытсервис» «Перечень должностей(работ) для предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда» привести в соответствие со ст.117 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3711004061
ОГРН
1023701512306
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА "КОХМАБЫТСЕРВИС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.30.3
Наименование
Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии)
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета по труду
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА "КОХМАБЫТСЕРВИС", зарегистрированного 25.04.2024 №18/7, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
абзац 3 пункта 3.4 раздела 3 «Формы, системы и размеры оплаты труда» привести в соответствие со ст.147 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 8.1.17 раздела 8 «Охрана труда» и приложение №5 к коллективному договору МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.147 ТК РФ;
пункт 5.13. раздела 5 «Режим работы» Правила внутреннего трудового распорядка МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ;
пункт 12.3 раздела 12 «Ответственность за нарушение трудовой дисциплины» Правила внутреннего трудового распорядка МУПП «Кохмабытсервис» привести в соответствие со ст.192 ТК РФ;
приложение №7 к коллективному договору МУПП «Кохмабытсервис» «Перечень должностей(работ) для предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда» привести в соответствие со ст.117 ТК РФ.
