Проверка
№37241373164015999411
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения
|
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено
|
|
⚠️ Нарушения:
|
Да
|
|
📅 Дата начала:
|
28.10.2024
|
🎯
Основание проведения
письмо из комитета по труду
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 15» на 2024-2027 годы зарегистрирован 29.07.2024 № 21/22-248 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными ... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 15» на 2024-2027 годы зарегистрирован 29.07.2024 № 21/22-248 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
подпункт 4 пункта 3.3.7 раздела 3 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 261, 264.1, ч. 11 ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
абзац 1 пункта 5.13 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 263 ТК РФ;
абзац 2 пункта 5.13 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие с ст. 123, 125, 260, 262.1, 267, ч. 10 статьи 351.7 ТК РФ;
пункт 2.1.7 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Детский сад № 15» привести в соответствие с ст. 65 ТК РФ;
пункт 2.1.11 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Детский сад № 15» привести в соответствие с ст.68 ТК РФ;
пункт 2.3.9 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Детский сад № 15» привести в соответствие с ст.76 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации
Предостережение:
- согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 15» на 2024-2027 годы зарегистрирован 29.07.2024 № 21/22-248 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
подпункт 4 пункта 3.3.7 раздела 3 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 261, 264.1, ч. 11 ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
абзац 1 пункта 5.13 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 263 ТК РФ;
абзац 2 пункта 5.13 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие с ст. 123, 125, 260, 262.1, 267, ч. 10 статьи 351.7 ТК РФ;
пункт 2.1.7 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Детский сад № 15» привести в соответствие с ст. 65 ТК РФ;
пункт 2.1.11 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Детский сад № 15» привести в соответствие с ст.68 ТК РФ;
пункт 2.3.9 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Детский сад № 15» привести в соответствие с ст.76 ТК РФ.