Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8"
№37241373164016005028
🔢 ИНН:
3706004443
🆔 ОГРН:
1033700511680
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.10.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета по труду
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 8» на 2024-2027 годы зарегистрирован 08.07.2024 № 21/18-45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными норм... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 8» на 2024-2027 годы зарегистрирован 08.07.2024 № 21/18-45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
подпункт 2 пункта 3.3 раздела 3 «Высвобождение», подпункт 2 пункта 10.4.5 раздела 10 «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, аттестации работников» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ;
абзац 2 пункта 5.15 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие с ч. 3 ст.136 ТК РФ;
пункт 6.2.12 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие со ст. 185.1 ТК РФ;
пункт 2.2 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ
пункт 2.4 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ.
пункте 3.1.5 раздела 3 «Выплаты компенсационного характера» Положения о системе оплаты руда работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст.154 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8" (ИНН: 3706004443)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 8» на 2024-2027 годы зарегистрирован 08.07.2024 № 21/18-45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
подпункт 2 пункта 3.3 раздела 3 «Высвобождение», подпункт 2 пункта 10.4.5 раздела 10 «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, аттестации работников» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ;
абзац 2 пункта 5.15 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие с ч. 3 ст.136 ТК РФ;
пункт 6.2.12 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие со ст. 185.1 ТК РФ;
пункт 2.2 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ
пункт 2.4 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ.
пункте 3.1.5 раздела 3 «Выплаты компенсационного характера» Положения о системе оплаты руда работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст.154 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3706004443
ОГРН
1033700511680
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета по труду
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 8» на 2024-2027 годы зарегистрирован 08.07.2024 № 21/18-45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
подпункт 2 пункта 3.3 раздела 3 «Высвобождение», подпункт 2 пункта 10.4.5 раздела 10 «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, аттестации работников» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ;
абзац 2 пункта 5.15 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие с ч. 3 ст.136 ТК РФ;
пункт 6.2.12 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие со ст. 185.1 ТК РФ;
пункт 2.2 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ
пункт 2.4 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ.
пункте 3.1.5 раздела 3 «Выплаты компенсационного характера» Положения о системе оплаты руда работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст.154 ТК РФ.
