Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЛЕМЕННОЙ ЗАВОД ИМЕНИ ДЗЕРЖИНСКОГО"
№37241373164016007621
🔢 ИНН:
3704010177
🆔 ОГРН:
1183702008962
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.10.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета по труду
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Акционерного общества «Племенной завод имени Дзержинского» на 2024-2027 годы зарегистрирован 14.06.2024 № 12/3-10 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Акционерного общества «Племенной завод имени Дзержинского» на 2024-2027 годы зарегистрирован 14.06.2024 № 12/3-10 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 3.3.2 раздела 3 «Занятость, прием на работу, увольнение, режим работы» привести в соответствие со ст. 261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЛЕМЕННОЙ ЗАВОД ИМЕНИ ДЗЕРЖИНСКОГО" (ИНН: 3704010177)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Акционерного общества «Племенной завод имени Дзержинского» на 2024-2027 годы зарегистрирован 14.06.2024 № 12/3-10 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 3.3.2 раздела 3 «Занятость, прием на работу, увольнение, режим работы» привести в соответствие со ст. 261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3704010177
ОГРН
1183702008962
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЛЕМЕННОЙ ЗАВОД ИМЕНИ ДЗЕРЖИНСКОГО"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.41
Наименование
Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета по труду
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Акционерного общества «Племенной завод имени Дзержинского» на 2024-2027 годы зарегистрирован 14.06.2024 № 12/3-10 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 3.3.2 раздела 3 «Занятость, прием на работу, увольнение, режим работы» привести в соответствие со ст. 261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).