Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15
№37241373164016148559
🔢 ИНН:
3706007726
🆔 ОГРН:
1033700510865
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.11.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета по труду
🔔
Предостережение
пункт 3.3.11 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 125, 260, 262.2, 267 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
абзац 3 пункта 4.11 раздела 4 «Оплата труда» и пункт 6.3.7 раздела 6 «Ответственность сторон» Правил внутреннего трудового распорядка МО... Еще...пункт 3.3.11 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 125, 260, 262.2, 267 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
абзац 3 пункта 4.11 раздела 4 «Оплата труда» и пункт 6.3.7 раздела 6 «Ответственность сторон» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 236 ТК РФ;
пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ;
пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 76 ТК РФ;
подпункт 7 пункта 3.2 раздела 3 «Основные права, обязанности и ответственность работодателя» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие с Часть 6 статьи 136 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15 (ИНН: 3706007726)
Предостережение:
пункт 3.3.11 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 125, 260, 262.2, 267 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
абзац 3 пункта 4.11 раздела 4 «Оплата труда» и пункт 6.3.7 раздела 6 «Ответственность сторон» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 236 ТК РФ;
пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ;
пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 76 ТК РФ;
подпункт 7 пункта 3.2 раздела 3 «Основные права, обязанности и ответственность работодателя» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие с Часть 6 статьи 136 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3706007726
ОГРН
1033700510865
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета по труду
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
пункт 3.3.11 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 125, 260, 262.2, 267 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
абзац 3 пункта 4.11 раздела 4 «Оплата труда» и пункт 6.3.7 раздела 6 «Ответственность сторон» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 236 ТК РФ;
пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ;
пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 76 ТК РФ;
подпункт 7 пункта 3.2 раздела 3 «Основные права, обязанности и ответственность работодателя» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие с Часть 6 статьи 136 ТК РФ.
