Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА № 57"
№37241373164016223095
🔢 ИНН:
3702234140
🆔 ОГРН:
1023700544724
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2024
🎯
Основание проведения
письмо из комитета по труду
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 57» на 2024-2027 годы зарегистрирован 26.06.2024 № 21/22-128 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законо... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 57» на 2024-2027 годы зарегистрирован 26.06.2024 № 21/22-128 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 3.7 раздела 3 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 5.9 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» и абзац 3 пункта 8.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст.261, 264.1 ТК РФ;
пункт 6.13.15 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха»привести в соответствие со ст.123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ;
пункт 6.15 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункт 9.2.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;
пункт 9.2.3 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»;
пункт 9.2.13 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
пункт 9.3.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА № 57" (ИНН: 3702234140)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 57» на 2024-2027 годы зарегистрирован 26.06.2024 № 21/22-128 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 3.7 раздела 3 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 5.9 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» и абзац 3 пункта 8.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст.261, 264.1 ТК РФ;
пункт 6.13.15 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха»привести в соответствие со ст.123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ;
пункт 6.15 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункт 9.2.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;
пункт 9.2.3 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»;
пункт 9.2.13 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
пункт 9.3.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3702234140
ОГРН
1023700544724
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА № 57"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо из комитета по труду
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 57» на 2024-2027 годы зарегистрирован 26.06.2024 № 21/22-128 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 3.7 раздела 3 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 5.9 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» и абзац 3 пункта 8.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст.261, 264.1 ТК РФ;
пункт 6.13.15 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха»привести в соответствие со ст.123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ;
пункт 6.15 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ;
пункт 9.2.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;
пункт 9.2.3 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»;
пункт 9.2.13 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
пункт 9.3.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».
