Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 17
№37241373164016229814
🔢 ИНН:
3706007733
🆔 ОГРН:
1033700511316
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2024
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы № 17 на 2024-2027 годы зарегистрирован 27.06.2024 № 21/18-9 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными н... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы № 17 на 2024-2027 годы зарегистрирован 27.06.2024 № 21/18-9 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
абзац 4 пункта 3.3 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» и пункт 2.3.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 4.27.2 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ;
пункт 5.23 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие со ст. 236 ТК РФ;
пункте 6.2.2 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;
пункт 6.2.5 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ;
пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ;
пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 76 ТК РФ;
пункт 5.21 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 99 ТК РФ;
пункт 5.31.2 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст.125, 260, 262.2, 267 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 17 (ИНН: 3706007733)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы № 17 на 2024-2027 годы зарегистрирован 27.06.2024 № 21/18-9 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
абзац 4 пункта 3.3 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» и пункт 2.3.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 4.27.2 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ;
пункт 5.23 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие со ст. 236 ТК РФ;
пункте 6.2.2 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;
пункт 6.2.5 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ;
пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ;
пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 76 ТК РФ;
пункт 5.21 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 99 ТК РФ;
пункт 5.31.2 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст.125, 260, 262.2, 267 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3706007733
ОГРН
1033700511316
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 17
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы № 17 на 2024-2027 годы зарегистрирован 27.06.2024 № 21/18-9 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
абзац 4 пункта 3.3 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.261, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» и пункт 2.3.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ;
пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ;
пункт 4.27.2 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ;
пункт 5.23 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие со ст. 236 ТК РФ;
пункте 6.2.2 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;
пункт 6.2.5 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ;
пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ;
пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 76 ТК РФ;
пункт 5.21 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст. 99 ТК РФ;
пункт 5.31.2 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ №17 привести в соответствие со ст.125, 260, 262.2, 267 ТК РФ.