согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Кинешемская Центральная районная больница» на 2024-2027 годы зарегистрирован 14.08.2024 № 19/45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и ины... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Кинешемская Центральная районная больница» на 2024-2027 годы зарегистрирован 14.08.2024 № 19/45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 4.11 раздела 4 «Рабочее время» привести в соответствие со ст.96 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.13 раздела 5 «Время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ;
пункт 5.14 раздела 5 «Время отдыха» привести в соответствие с ч. 10 ст. 351.7 ТК РФ;
пункт 3.9 раздела 3 «Порядок приема работников» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.65 ТК РФ;
пункт 3.11 раздела 3 «Порядок приема работников» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.68 ТК РФ;
пункт 4.3 раздела 4 «Прекращение трудового договора» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.81 ТК РФ;
пункт 4.5 раздела 4 «Прекращение трудового договора» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИНЕШЕМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3703007051)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Кинешемская Центральная районная больница» на 2024-2027 годы зарегистрирован 14.08.2024 № 19/45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 4.11 раздела 4 «Рабочее время» привести в соответствие со ст.96 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.13 раздела 5 «Время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ;
пункт 5.14 раздела 5 «Время отдыха» привести в соответствие с ч. 10 ст. 351.7 ТК РФ;
пункт 3.9 раздела 3 «Порядок приема работников» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.65 ТК РФ;
пункт 3.11 раздела 3 «Порядок приема работников» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.68 ТК РФ;
пункт 4.3 раздела 4 «Прекращение трудового договора» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.81 ТК РФ;
пункт 4.5 раздела 4 «Прекращение трудового договора» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Кинешемская Центральная районная больница» на 2024-2027 годы зарегистрирован 14.08.2024 № 19/45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 4.11 раздела 4 «Рабочее время» привести в соответствие со ст.96 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 5.13 раздела 5 «Время отдыха» привести в соответствие со ст.263 ТК РФ;
пункт 5.14 раздела 5 «Время отдыха» привести в соответствие с ч. 10 ст. 351.7 ТК РФ;
пункт 3.9 раздела 3 «Порядок приема работников» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.65 ТК РФ;
пункт 3.11 раздела 3 «Порядок приема работников» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.68 ТК РФ;
пункт 4.3 раздела 4 «Прекращение трудового договора» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.81 ТК РФ;
пункт 4.5 раздела 4 «Прекращение трудового договора» Правил внутреннего трудового распорядка работников ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ.