Проверка
№37241373164016318618
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения
|
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено
|
|
⚠️ Нарушения:
|
Да
|
|
📅 Дата начала:
|
20.11.2024
|
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального казенного образовательного учреждения Острецовской начальной школы – детского сада на 2024-2026 годы зарегистрирован 05.08.2024
№ 21/15-12 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательств... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального казенного образовательного учреждения Острецовской начальной школы – детского сада на 2024-2026 годы зарегистрирован 05.08.2024
№ 21/15-12 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 3.23 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 4.3 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» привести в соответствие со ст. 154 ТК РФ;
пункт 4.9 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» привести в соответствие со ст. 147 ТК РФ;
пункт 6.1, 6.3, раздела 6 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;
пункт 6.4 раздела 6 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда»;
приложения №2 и №3 к Положению об оплате труда работников МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад коллективного договора минимальные оклады работников МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад привести в соответствие с Постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 371-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области»;
приложение № 5 к коллективному договору МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад «Перечень профессий (должностей) работников, имеющих право на обеспечение спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»;
приложение № 5 к коллективному договору МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад «Перечень профессий (должностей) работников, имеющих право на обеспечение спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»;
пункте 1.3 приложения №7 к коллективному договору МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад «Соглашение по охране труда» привести в соответствие с Приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации
Предостережение:
- согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального казенного образовательного учреждения Острецовской начальной школы – детского сада на 2024-2026 годы зарегистрирован 05.08.2024
№ 21/15-12 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
пункт 3.23 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
пункт 4.3 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» привести в соответствие со ст. 154 ТК РФ;
пункт 4.9 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» привести в соответствие со ст. 147 ТК РФ;
пункт 6.1, 6.3, раздела 6 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;
пункт 6.4 раздела 6 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда»;
приложения №2 и №3 к Положению об оплате труда работников МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад коллективного договора минимальные оклады работников МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад привести в соответствие с Постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 371-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области»;
приложение № 5 к коллективному договору МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад «Перечень профессий (должностей) работников, имеющих право на обеспечение спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»;
приложение № 5 к коллективному договору МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад «Перечень профессий (должностей) работников, имеющих право на обеспечение спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»;
пункте 1.3 приложения №7 к коллективному договору МКОУ Острецовской начальной школы – детский сад «Соглашение по охране труда» привести в соответствие с Приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».