Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 14 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА"
№37251373164017126933
🔢 ИНН:
3706007363
🆔 ОГРН:
1023701392846
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.02.2025
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 14 комбинированного вида» на 2024-2027 годы зарегистрирован 20.11.2024 № 21/18-25 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 14 комбинированного вида» на 2024-2027 годы зарегистрирован 20.11.2024 № 21/18-25 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
- пункт 3.18 раздела 3 «Оплата труда» привести в соответствие со ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
- пункт 4.1.14 раздела 4 «Улучшение условия труда и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»; - пункт 4.2.5 раздела 4 «Улучшение условия труда и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 14.09.2021 № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;
- пункт 5.8 раздела 5 «Режим рабочего времени и время отдыха, отпуска» привести в соответствие со ст.125, 260, 262.1, 262.2, 267, часть 10 статьи 351.7 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 14 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА" (ИНН: 3706007363)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 14 комбинированного вида» на 2024-2027 годы зарегистрирован 20.11.2024 № 21/18-25 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
- пункт 3.18 раздела 3 «Оплата труда» привести в соответствие со ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
- пункт 4.1.14 раздела 4 «Улучшение условия труда и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»; - пункт 4.2.5 раздела 4 «Улучшение условия труда и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 14.09.2021 № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;
- пункт 5.8 раздела 5 «Режим рабочего времени и время отдыха, отпуска» привести в соответствие со ст.125, 260, 262.1, 262.2, 267, часть 10 статьи 351.7 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3706007363
ОГРН
1023701392846
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 14 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 14 комбинированного вида» на 2024-2027 годы зарегистрирован 20.11.2024 № 21/18-25 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
- пункт 3.18 раздела 3 «Оплата труда» привести в соответствие со ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
- пункт 4.1.14 раздела 4 «Улучшение условия труда и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»; - пункт 4.2.5 раздела 4 «Улучшение условия труда и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 14.09.2021 № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;
- пункт 5.8 раздела 5 «Режим рабочего времени и время отдыха, отпуска» привести в соответствие со ст.125, 260, 262.1, 262.2, 267, часть 10 статьи 351.7 ТК РФ.
