согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Комсомольская центральная больница» на 2025-2028 годы зарегистрирован 15.11.2024 № 19/8 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными норма... Еще...согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Комсомольская центральная больница» на 2025-2028 годы зарегистрирован 15.11.2024 № 19/8 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: - пункт 3.2.3 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 262.2, часть 10 статьи 351.7Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
- пункт 3.2.12 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ; - пункт 2.2 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников ОБУЗ «Комсомольская центральная больница» привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ; - Приложении № 8 к коллективному договору ОБУЗ «Комсомольская ЦРБ» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОМСОМОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3714000643)
Предостережение:
согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Комсомольская центральная больница» на 2025-2028 годы зарегистрирован 15.11.2024 № 19/8 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: - пункт 3.2.3 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 262.2, часть 10 статьи 351.7Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
- пункт 3.2.12 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ; - пункт 2.2 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников ОБУЗ «Комсомольская центральная больница» привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ; - Приложении № 8 к коллективному договору ОБУЗ «Комсомольская ЦРБ» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Николаевна Курзанова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Комсомольская центральная больница» на 2025-2028 годы зарегистрирован 15.11.2024 № 19/8 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: - пункт 3.2.3 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 262.2, часть 10 статьи 351.7Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
- пункт 3.2.12 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 128 ТК РФ; - пункт 2.2 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка для работников ОБУЗ «Комсомольская центральная больница» привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ; - Приложении № 8 к коллективному договору ОБУЗ «Комсомольская ЦРБ» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов».