РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ШУЙСКИЙ ИСТОРИКО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ И МЕМОРИАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ ИМЕНИ М.В.ФРУНЗЕ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ
№37251373164017877674

🔢 ИНН:
3706007807
🆔 ОГРН:
1033700511690
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.04.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ШУЙСКИЙ ИСТОРИКО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ И МЕМОРИАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ ИМЕНИ М.В.ФРУНЗЕ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ (ИНН: 3706007807)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ивановской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3706007807
ОГРН проверяемого лица 1033700511690
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ШУЙСКИЙ ИСТОРИКО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ И МЕМОРИАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ ИМЕНИ М.В.ФРУНЗЕ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 91.02
Наименование проверочного листа Деятельность музеев

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Городилова Екатерина Алексеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате иное
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ивановской области поступили обращения работника МУК ШИХММ ИМ. М.В.ФРУНЗЕ Г.О.ШУЯ, из которого следует что работодатель необоснованно выплачивает стимулирующие выплаты, не знакомит сотрудников с приказами о распределении стимулирующей части ФОТ, протоколами Комиссии о начислении «баллов» и не выплачивает заработную плату в полном объеме, тем самым выплатил заработную плату за январь 2025 ниже МРОТ, работодатель нарушил право работника на предоставление очередного ежегодного отпуска и лишил права получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, также работодатель не выдал документы связанные с работой, работодатель не предоставил материальную помощь к отпуску, таким образом действиями МУК ШИХММ ИМ. М.В.ФРУНЗЕ Г.О.ШУЯ нарушены требования ст. 144, 22, 135, 133, 3, 125, 115, 123, 62 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований: 155900, Ивановская область, город Шуя, улица Малахия Белова, 11/13

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой