Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Работодатель не обеспечил в полном объеме, согласно типовых норм приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 1.Каменщику Борисову Р.В. не выданы: костюм сигнальный 3 класс защиты 1 комплект на 1 год; очки защитные - до износа; костюм сигнальный на утепляющей прокладке 3 класс защиты 1 комплект на 2 года; перчатки с защитным покрытием, морозостойкие 3 пары в год (п.12 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"); 2.Станочнику-распиловщику Бурнейка А.П. не выдано: очки защитные или щиток до износа; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа; Наушники противошумные до износа (п. 29 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или)

Выданные предписания:

• Обеспечить в полном объеме, согласно типовых норм приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Требование ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н.