РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБФОРЕСТТРЕЙД"
№381901372228

🔢 ИНН:
3808235094
🆔 ОГРН:
1143850016870
📍 Адрес:
664003, ОБЛАСТЬ ИРКУТСКАЯ, ГОРОД ИРКУТСК, УЛИЦА ГРЯЗНОВА, ДОМ 1, ОФИС 301
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.11.2019

Государственная инспекция труда в Иркутской области 22.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБФОРЕСТТРЕЙД" (ИНН: 3808235094) , адрес: 664003, ОБЛАСТЬ ИРКУТСКАЯ, ГОРОД ИРКУТСК, УЛИЦА ГРЯЗНОВА, ДОМ 1, ОФИС 301

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Работодатель ООО «СИБФОРЕСТТРЕЙД» не выполнил обязанности по недопущению к работе лиц - Дунаева В.В., водителя лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Голубева В.А., водителя лесовоза, дата приема на работу 17.01.2017; Гордеева В.А., водителя лесовоза, дата приема на работу 05.11.2016; Бутакова М.Г., водителя лесовоза, дата приема на работу 26.01.2015; Беляевского Е.С., штабелёвщика древесины, дата приема на работу 02.10.2017; Мурашкина В.В., оператора, дата приема на работу 15.12.2017; Москалёва П.Л., водителя сортиментовоза, дата приема на работу 19.01.2016; Кульпина А.С., водителя сортиментовоза, дата приема на работу 02.11.2015; Кузнецова П.П., водителя лесовоза, дата приема на работу 01.02.2016; Кочкина С.М., водителя лесовоза, дата приема на работу 02.11.2015; Кочкина А.М., водителя лесовоза, дата приема на работу 28.12.2015; Козлова Н.Ф., машиниста бульдозера, дата приема на работу 18.05.2017; Козлова В.В., машиниста валочно-пакетирующей машины, дата приема на работу 22.08.2014 и других, принятых на работу и на момент проведения проверки допущенных к выполнению работы без прохождения обязательных медицинских осмотров в установленном порядке, чем нарушил требования абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. Работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение предварительных (периодических) медицинских осмотров вышеуказанных работников. Таким образом, в ходе проведения проверки выявлено, что работодателем нарушено требование абз.12, 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
  • На момент проведения проверки работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) в нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и допустил их к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке: Зарипов Э.Ф., водитель лесовоза, дата приема на работу 30.08.2019; Закусилов А.С., водитель лесовоза, дата приема на работу 31.10.2018; Дунаев В.В., водитель лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Голубев В.А., водитель лесовоза, дата приема на работу 17.01.2017; Гордеев В.А., водитель лесовоза, дата приема на работу 05.11.2016; Бутаков М.Г., водитель лесовоза, дата приема на работу 26.01.2015; Бутаков В.Г., водитель лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Астахов М.Н., водитель лесовоза, дата приема на работу 01.10.2019 и другие работники. П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
  • На момент проведения проверки представлены личные карточки учета выдачи СИЗ следующих работников: водителей лесовозов Зинатулина А.Р., Патрушева О.Л., Мелан С.В., Маслова С.А., Шипицына А.А., Анурова Г.Н. Согласно Типовым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам, а именно, водителям лесовозов, лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов, приложение №4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. N 68, положено выдать: костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой (1 на год); сапоги кирзовые (1 пара на 2 года); рукавицы комбинированные (6 пар на год); костюм зимний "Тайга" (по поясам); валенки (по поясам), жилет сигнальный 2 класса защиты (1 на год). Записей, подтверждающих выдачу и получение в личной карточке учета выдачи СИЗ спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов, приложение №4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. N 68, нет. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам не указаны сертификаты соответствия, личная карточка учета выдачи СИЗ не соответствует нормативным требованиям. Также в личной карточке не указаны: наименование Типовых отраслевых норм и пункт ТОН, согласно которым предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ. На основании проведенного анализа, следует, что работодатель не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями.
Нарушенный правовой акт:
  • Абз.12, 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
  • П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
  • ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • Ч. 2 абз. 5 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8, 13, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. П. 9 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
  • Ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение требований ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Приложения №36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655: организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н.
  • Устранить нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. № 655: обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) в установленном порядке. Устранить нарушение требований ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Приложения №36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655: организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н.
  • Устранить нарушение ч. 2 абз. 4 ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом от 1 июня 2009 г. N 290н Минздравсоцразвития РФ, п. 9 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655: обеспечить работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам, а именно, водителям лесовозов, лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов, приложение №4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. № 68. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам указать сертификаты соответствия, личные карточки учета выдачи СИЗ привести в соответствие с нормативными требованиями. В личных карточках указать наименование Типовых отраслевых норм и пункт ТОН, согласно которым предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Иркутской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 664003, ОБЛАСТЬ ИРКУТСКАЯ, ГОРОД ИРКУТСК, УЛИЦА ГРЯЗНОВА, ДОМ 1, ОФИС 301
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 20.12.2019 09:27:00
Место составления акта о проведении КНМ 664007, Иркутская обл, Иркутск г, Софьи Перовской ул, дом 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 16.01.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юрышев А.В., Рыбаченок Н.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ И.о. заместителя руководителя, зам. начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель ООО «СИБФОРЕСТТРЕЙД» не выполнил обязанности по недопущению к работе лиц - Дунаева В.В., водителя лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Голубева В.А., водителя лесовоза, дата приема на работу 17.01.2017; Гордеева В.А., водителя лесовоза, дата приема на работу 05.11.2016; Бутакова М.Г., водителя лесовоза, дата приема на работу 26.01.2015; Беляевского Е.С., штабелёвщика древесины, дата приема на работу 02.10.2017; Мурашкина В.В., оператора, дата приема на работу 15.12.2017; Москалёва П.Л., водителя сортиментовоза, дата приема на работу 19.01.2016; Кульпина А.С., водителя сортиментовоза, дата приема на работу 02.11.2015; Кузнецова П.П., водителя лесовоза, дата приема на работу 01.02.2016; Кочкина С.М., водителя лесовоза, дата приема на работу 02.11.2015; Кочкина А.М., водителя лесовоза, дата приема на работу 28.12.2015; Козлова Н.Ф., машиниста бульдозера, дата приема на работу 18.05.2017; Козлова В.В., машиниста валочно-пакетирующей машины, дата приема на работу 22.08.2014 и других, принятых на работу и на момент проведения проверки допущенных к выполнению работы без прохождения обязательных медицинских осмотров в установленном порядке, чем нарушил требования абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. Работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение предварительных (периодических) медицинских осмотров вышеуказанных работников. Таким образом, в ходе проведения проверки выявлено, что работодателем нарушено требование абз.12, 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На момент проведения проверки работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) в нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и допустил их к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке: Зарипов Э.Ф., водитель лесовоза, дата приема на работу 30.08.2019; Закусилов А.С., водитель лесовоза, дата приема на работу 31.10.2018; Дунаев В.В., водитель лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Голубев В.А., водитель лесовоза, дата приема на работу 17.01.2017; Гордеев В.А., водитель лесовоза, дата приема на работу 05.11.2016; Бутаков М.Г., водитель лесовоза, дата приема на работу 26.01.2015; Бутаков В.Г., водитель лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Астахов М.Н., водитель лесовоза, дата приема на работу 01.10.2019 и другие работники. П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На момент проведения проверки представлены личные карточки учета выдачи СИЗ следующих работников: водителей лесовозов Зинатулина А.Р., Патрушева О.Л., Мелан С.В., Маслова С.А., Шипицына А.А., Анурова Г.Н. Согласно Типовым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам, а именно, водителям лесовозов, лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов, приложение №4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. N 68, положено выдать: костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой (1 на год); сапоги кирзовые (1 пара на 2 года); рукавицы комбинированные (6 пар на год); костюм зимний "Тайга" (по поясам); валенки (по поясам), жилет сигнальный 2 класса защиты (1 на год). Записей, подтверждающих выдачу и получение в личной карточке учета выдачи СИЗ спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов, приложение №4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. N 68, нет. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам не указаны сертификаты соответствия, личная карточка учета выдачи СИЗ не соответствует нормативным требованиям. Также в личной карточке не указаны: наименование Типовых отраслевых норм и пункт ТОН, согласно которым предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ. На основании проведенного анализа, следует, что работодатель не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Предписание, административное производство

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 38/12-13555-И/68-9
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Приложения №36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655: организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Абз.12, 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Административное производство, предписание

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 38/12-13555-И/68-9
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. № 655: обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) в установленном порядке. Устранить нарушение требований ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Приложения №36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655: организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Предписание, административное производство

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 38/12-13555-И/68-9
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ч. 2 абз. 4 ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом от 1 июня 2009 г. N 290н Минздравсоцразвития РФ, п. 9 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655: обеспечить работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам, а именно, водителям лесовозов, лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов, приложение №4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. № 68. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам указать сертификаты соответствия, личные карточки учета выдачи СИЗ привести в соответствие с нормативными требованиями. В личных карточках указать наименование Типовых отраслевых норм и пункт ТОН, согласно которым предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ч. 2 абз. 5 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8, 13, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. П. 9 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Соколовский Б.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Предписание, административное производство

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБФОРЕСТТРЕЙД"
ИНН проверяемого лица 3808235094
ОГРН проверяемого лица 1143850016870
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 22.04.2014
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 22.04.2014

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315752899
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Иркутской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023801024675
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Государственная инспекция труда в Иркутской области

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юрышев А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ И.о. заместителя руководителя
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыбаченок Н.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 22.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 19.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, обследование используемых указанными лицами при осуществлении деятельности производственных объектов в процессе их эксплуатации - в течение 20 рабочих дней.
Дата начала проведения мероприятия 25.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 20.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 22.04.2014
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 22.04.2014
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 38/12-11324-И/68-9
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 15.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой