Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Работодатель установил нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, ухудшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений. Следующим профессиям не установлена выдача, в соответствии с типовыми нормами, 200 мл очищающие пасты: маляр, станочник широкого профиля, слесарь по ремонту оборудования. Нарушены требования статьи 221 Трудового Кодекса РФ; п. 5 приложения №2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н

Выданные предписания:

• Обеспечить согласно Типовым нормам: - работникам на работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (масла, смазки, сажа, нефтепродукты, лаки, краски, в том числе полиграфические, смолы, клеи, битум, силикон, графит, различные виды производственной пыли, в том числе угольная, металлическая и т.п.), в дополнение к твердому туалетному мылу или жидким моющим средствам очищающие кремы, гели и пасты. Требования статьи 212 Трудового Кодекса РФ; п. 21 приложения №2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда».