Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в связи с вступлением в силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.02.2018 № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте», работодатель не провел внеочередную проверку знаний требований охраны труда работникам ФГБОУ ВО ИРКУТСКИЙ ГАУ, выполняющих работы по эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния транспортных средств оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, в объеме требований охраны труда новых Правил следующим работникам: водителю легкового автомобиля Хамаганову Б.В. (трудовой договор от 15.02.2013 № 82), водителю легкового автомобиля Якупову А.А. (трудовой договор от 17.02.2016 № 11), водителю автобуса Дубленых Е.П. (трудовой договор от 05.11.2014 № 401), водителю легкового автомобиля Приставко А.А. (трудовой договор от 31.03.2005 № 82), водителю автобуса Павлову С.К. (трудовой договор от 17.09.2012 № 527), водителю спецавтомобиля Макарову В.А. (трудовой договор от 20.08.2013 № 403).
• В нарушение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, работодатель не обеспечил выдачу средств индивидуальной защиты: штукатуру-маляру Валисевич М.Ф. фартук из полимерных материалов с нагрудником 1 шт., головной убор 1 шт., перчатки с полимерным покрытием 6 пар, перчатки с точечным покрытием 6 пар, щиток защитный лицевой или очки защитные до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа; штукатуру-маляру Плаутину И.В. фартук из полимерных материалов с нагрудником 1 шт., головной убор 1 шт., перчатки с полимерным покрытием 6 пар, перчатки с точечным покрытием 6 пар, щиток защитный лицевой или очки защитные до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа; подсобному рабочему Комиссаровой Е.П. костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1шт., перчатки с полимерным покрытием 12 пар, электрогазосварщику Николаенко М.С. костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла 1 шт., ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 2 пары или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 2 пары, перчатки с полимерным покрытием 6 пар или перчатки с точечным покрытием до износа, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 12 пар, боты или галоши диэлектрические дежурные или коврик диэлектрический дежурный, перчатки диэлектрические дежурные, щиток защитный термостойкий со светофильтром до износа или очки защитные термостойкие со светофильтром до износа, очки защитные до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа.
• В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4, 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодателем не проведена специальная оценка условий труда до 31.12.2018 на следующих рабочих местах: - Кафедра кормления, селекции и частной зоотехники: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант; - Кафедра технологии производства, переработки с/х продукции и ветеринарно-санитарной экспертизы: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, лаборант; - Кафедра анатомии, физиологии и микробиологии: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, лаборант, ассистент; - Кафедра охотоведения и биоэкологи: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, старший преподаватель; - Кафедра технологии в охотничьем и лесном хозяйстве: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, старший преподаватель; - Кафедра общей биологии и экологии: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, старший преподаватель; - Музей факультета охотоведения: заведующий музеем, музейный смотритель, таксидермист; - Специалисты по УМР: специалист по учебно-методической работе 1 кат., специалист по учебно-методической работе; - Ветеринарный кабинет «Айболит»: ветеринарный врач ординатор; - Кафедра специальных ветеринарных дисциплин: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант.
• В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в связи с вступлением в силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.02.2018 № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте», работодатель не провел внеплановый инструктаж работникам ФГБОУ ВО ИРКУТСКИЙ ГАУ, выполняющих работы по эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния транспортных средств оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, в том числе следующим работникам: водителю легкового автомобиля Хамаганову Б.В. (трудовой договор от 15.02.2013 № 82), водителю легкового автомобиля Якупову А.А. (трудовой договор от 17.02.2016 № 11), водителю автобуса Дубленых Е.П. (трудовой договор от 05.11.2014 № 401), водителю легкового автомобиля Приставко А.А. (трудовой договор от 31.03.2005 № 82), водителю автобуса Павлову С.К. (трудовой договор от 17.09.2012 № 527), водителю спецавтомобиля Макарову В.А. (трудовой договор от 20.08.2013 № 403).
• В нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования и допустил к исполнению своих должностных обязанностей следующих работников: водителя легкового автомобиля Хамаганова Б.В. (трудовой договор от 15.02.2013 № 82), водителя легкового автомобиля Якупова А.А. (трудовой договор от 17.02.2016 № 11), водителя автобуса Дубленых Е.П. (трудовой договор от 05.11.2014 № 401), водителя легкового автомобиля Приставко А.А. (трудовой договор от 31.03.2005 № 82), водителя автобуса Павлова С.К. (трудовой договор от 17.09.2012 № 527), водителя спецавтомобиля Макарова В.А. (трудовой договор от 20.08.2013 № 403), электрогазосварщика Николаенко М.С. (трудовой договор от 20.08.2015 № 306). Данное нарушение подтверждается отсутствием у работника решения комиссии (в письменной форме), а у работодателя сообщения о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику, а также отсутствуют документы, подтверждающие выдачу направления работнику на обязательное психиатрическое освидетельствование, под роспись.
• В соответствие с требованиями ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, ч. 2 п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодатель обязан, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В нарушение требований данной нормы, в представленных работодателем личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты: штукатура-маляра Валисевич М.Ф., штукатура-маляра Плаутина И.В., на лицевой стороне отсутствует наименование и пункт отраслевых норм, которыми предусмотрена выдача СИЗ; на оборотной стороне отсутствует номер сертификата или декларации соответствия на выдаваемые СИЗ.
• В нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 27 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и допустил к исполнению своих должностных обязанностей следующих работников: водителя легкового автомобиля Хамаганова Б.В. (трудовой договор от 15.02.2013 № 82), водителя легкового автомобиля Якупова А.А. (трудовой договор от 17.02.2016 № 11), водителя автобуса Дубленых Е.П. (трудовой договор от 05.11.2014 № 401), водителя легкового автомобиля Приставко А.А. (трудовой договор от 31.03.2005 № 82), водителя автобуса Павлова С.К. (трудовой договор от 17.09.2012 № 527), водителя спецавтомобиля Макарова В.А. (трудовой договор от 20.08.2013 № 403).

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в связи с вступлением в силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.02.2018 № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте», работодателю провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда работникам ФГБОУ ВО ИРКУТСКИЙ ГАУ, выполняющих работы по эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния транспортных средств оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, в объеме требований охраны труда новых Правил следующим работникам: водителю легкового автомобиля Хамаганову Б.В. (трудовой договор от 15.02.2013 № 82), водителю легкового автомобиля Якупову А.А. (трудовой договор от 17.02.2016 № 11), водителя автобуса Дубленых Е.П. (трудовой договор от 05.11.2014 № 401), водителю легкового автомобиля Приставко А.А. (трудовой договор от 31.03.2005 № 82), водителю автобуса Павлову С.К. (трудовой договор от 17.09.2012 № 527), водителю спецавтомобиля Макарову В.А. (трудовой договор от 20.08.2013 № 403).
• Во исполнение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, работодателю обеспечить выдачу прошедших обязательную сертификацию или декларирование средств индивидуальной защиты следующим работникам, под роспись: штукатуру-маляру Валисевич М.Ф. фартук из полимерных материалов с нагрудником 1 шт., головной убор 1 шт., перчатки с полимерным покрытием 6 пар, перчатки с точечным покрытием 6 пар, щиток защитный лицевой или очки защитные до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа; штукатуру-маляру Плаутину И.В. фартук из полимерных материалов с нагрудником 1 шт., головной убор 1 шт., перчатки с полимерным покрытием 6 пар, перчатки с точечным покрытием 6 пар, щиток защитный лицевой или очки защитные до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа; подсобному рабочему Комиссаровой Е.П. костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1шт., перчатки с полимерным покрытием 12 пар, электрогазосварщику Николаенко М.С. костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла 1 шт., ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 2 пары или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 2 пары, перчатки с полимерным покрытием 6 пар или перчатки с точечным покрытием до износа, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 12 пар, боты или галоши диэлектрические дежурные или коврик диэлектрический дежурный, перчатки диэлектрические дежурные, щиток защитный термостойкий со светофильтром до износа или очки защитные термостойкие со светофильтром до износа, очки защитные до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа.
• Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4, 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», работодателю провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на следующих рабочих местах: - Кафедра кормления, селекции и частной зоотехники: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант; - Кафедра технологии производства, переработки с/х продукции и ветеринарно-санитарной экспертизы: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, лаборант; - Кафедра анатомии, физиологии и микробиологии: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, лаборант, ассистент; - Кафедра охотоведения и биоэкологи: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, старший преподаватель; - Кафедра технологии в охотничьем и лесном хозяйстве: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, старший преподаватель; - Кафедра общей биологии и экологии: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант, старший преподаватель; - Музей факультета охотоведения: заведующий музеем, музейный смотритель, таксидермист; - Специалисты по УМР: специалист по учебно-методической работе 1 кат., специалист по учебно-методической работе; - Ветеринарный кабинет «Айболит»: ветеринарный врач ординатор; - Кафедра специальных ветеринарных дисциплин: заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший лаборант.
• Во исполнение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в связи с вступлением в силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.02.2018 № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте», работодателю провести внеплановый инструктаж работникам ФГБОУ ВО ИРКУТСКИЙ ГАУ, выполняющих работы по эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния транспортных средств оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, в том числе следующим работникам: водителю легкового автомобиля Хамаганову Б.В. (трудовой договор от 15.02.2013 № 82), водителю легкового автомобиля Якупову А.А. (трудовой договор от 17.02.2016 № 11), водителя автобуса Дубленых Е.П. (трудовой договор от 05.11.2014 № 401), водителю легкового автомобиля Приставко А.А. (трудовой договор от 31.03.2005 № 82), водителю автобуса Павлову С.К. (трудовой договор от 17.09.2012 № 527), водителю спецавтомобиля Макарову В.А. (трудовой договор от 20.08.2013 № 403), с регистрацией в соответствующем журнале.
• Обеспечить недопущение к работе работников ФГБОУ ВО ИРКУТСКИЙ ГАУ, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, и обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке следующим работникам: водителю легкового автомобиля Хамаганову Б.В. (трудовой договор от 15.02.2013 № 82), водителю легкового автомобиля Якупову А.А. (трудовой договор от 17.02.2016 № 11), водителя автобуса Дубленых Е.П. (трудовой договор от 05.11.2014 № 401), водителю легкового автомобиля Приставко А.А. (трудовой договор от 31.03.2005 № 82), водителю автобуса Павлову С.К. (трудовой договор от 17.09.2012 № 527), водителю спецавтомобиля Макарову В.А. (трудовой договор от 20.08.2013 № 403), электрогазосварщику Николаенко М.С. (трудовой договор от 20.08.2015 № 306). В соответствие с требованиями ст. 76 Трудового кодекса РФ в случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
• Во исполнение требований ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, ч. 2 п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», работодателю личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты оформить в соответствии с требованиями, установленными в Приказе Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
• Обеспечить недопущение к работе работников ФГБОУ ВО ИРКУТСКИЙ ГАУ, не прошедших в установленном порядке обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, и обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в установленном порядке следующим работникам: водителю легкового автомобиля Хамаганову Б.В. (трудовой договор от 15.02.2013 № 82), водителю легкового автомобиля Якупову А.А. (трудовой договор от 17.02.2016 № 11), водителя автобуса Дубленых Е.П. (трудовой договор от 05.11.2014 № 401), водителю легкового автомобиля Приставко А.А. (трудовой договор от 31.03.2005 № 82), водителю автобуса Павлову С.К. (трудовой договор от 17.09.2012 № 527), водителю спецавтомобиля Макарову В.А. (трудовой договор от 20.08.2013 № 403).