Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №38/7-816-19-ОБ от 19.02.2019, №38/7-988-19-ОБ от 25.02.2019,

Цели, задачи проверки:

Заявление работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В ходе проведенного анализа расчетно-платежных документов установлено, что заработная плата Мухамедзяновой В.В. за июнь 2018 года в размере 16220,16 руб., за июль 2018 года 17655,73 руб., начислена ниже минимального размера оплаты труда, т.е. 17861 руб., что является нарушением ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", ст. 133 ТК РФ.
• В ходе проведенного анализа расчетно-платежных документов установлено, что заработная плата Жилкиной Е.Е. за март 2018 года в размере 14743,04 руб., за апрель 2018 года 14210,56 руб., начислена ниже минимального размера оплаты труда, т.е. 15182,40 руб., что является нарушением ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", ст. 133 ТК РФ.
• В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину апреля 2018 года выплачена Жилкиной Е.Е., Мухамедзяновой В.В. не в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, что подтверждается платежным поручением №3153 от 18.05.2018, №3200 от 16.05.2018.
• Обязанность по уплате работника ООО «ИСК» процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за апрель-август 2018 года перед Жилкиной Е.Е., Мухамедзяновой В.В. не исполнена, что является нарушением требований ст. 236 ТК РФ, расчетно-платежные документы, подтверждающие указанные выплаты, в ходе проверки не представлены.
• В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) №255-лс от 26.12.2018 Жилкина Е.Е., Мухамедзянова В.В. не ознакомлены под роспись. Также, в приказе (распоряжении) отсутствует соответствующая запись.
• В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Жилкиной Е.Е., Мухамедзяновой В.В. за период май-июль 2018 выплачена в полном объеме несвоевременно, что подтверждается расчетными листками работников, письменным пояснением бухгалтера расчетной группы ООО «ИСК» Московских Е.А.
• В нарушение ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся Жилкиной Е.Е., Мухамедзяновой В.В. при увольнении произведена не в день увольнения, т.е. 31.12.2018, что подтверждается платежными поручениями №12822 от 09.01.2019, №28222 от 14.01.2019, №45 от 09.01.2019, №253 от 14.01.2019.
• В нарушение ст. 236 ТК РФ платежные документы, подтверждающие выплату компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также окончательного расчета при увольнении Жилкиной Е.Е., Мухамедзяновой В.В., не представлены.

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", ст. 133 ТК РФ произвести Жилкиной Е.Е., Мухамедзяновой В.В. перерасчет заработной платы за период март-апрель 2018 года, июнь-июль 2018 года из расчета МРОТ, с учетом ранее выплаченных сумм, с учетом ст. 236 ТК РФ;
• Во исполнение требований ст. 236 ТК РФ, произвести Жилкиной Е.Е., Мухамедзяновой В.В. начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за апрель-август 2018 года, окончательного расчета при увольнении, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.