Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• недоплата заработной платы, нарушение порядка распределения стим. выплат, отражение не всех составных частей зрплаты

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ
• Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ст. 360 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ст.ст. 132, 60.2, 151 ТК РФ: доначислить заработную плату заявителям за период с декабря 2018 г. по апрель 2019 г. в связи с включением в МРОТ компенсационных выплат; Устранить нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ: отражать в расчетных листках воспитателей и младших воспитателей фактические составные части заработной платы (выплату компенсационного характера за работу в сельской местности, ежемесячную выплату младшим воспитателям, проработавшим в учреждении более 1 года, в размере 5% от должностного оклада); Устранить нарушение ч. 2 ст. 129, ч. 2 ст. 135 ТК РФ: установить локальным нормативным актом порядок расчета часовой тарифной ставки с целью выравнивания заработной платы сторожей для мужчин и женщин; Устранить нарушение ст.ст. 129,132, ч. 3 ст. 133 ТК РФ: произвести доначисление заработной платы сторожей за период с декабря 2018 г. по апрель 2019 г. за разницу часов между нормальной продолжительностью по производственному календарю и фактически отработанными часами; Устранить нарушение ч. 1 ст. 99, ст. 106, ст. 114 ТК РФ: произвести подсчет сверхурочных часов сторожей за 2018 г, исключив из годовой нормы часов период их отсутствия на рабочем месте в связи с ежегодными оплачиваемыми отпусками; Во исполнение требований ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 99, ст.ст. 106,114 ТК РФ при наличии сверхурочных часов у сторожей оплатить их за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Не допускать нарушений ч. 2 ст. 135, ч. 1 ст. 144, п. 6.8 Положения об оплате труда работников учреждения: указывать в протоколах заседания комиссии по распределению стим. выплат сведения о голосовании;