664047, Иркутская область, г.Иркутск,
ул.Партизанская, 76
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.05.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Соблюдение обязательных треб... Еще...защиты прав и интересов работников
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муници-пальными правовыми актами (трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права);
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил уборщика территории Бондаренко М. С. с графиком стирки и ремонта специальной одежды на 2017 и на 2018 годы.
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не осуществил своевременную с... Еще...В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не осуществил своевременную стирку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Бондаренко М. С. на основании его заявления от 05.03.2018 № 663.
В нарушение требований ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель не выдал
Бондаренко М. С. заверенную копию графика стирки и ремонта специальной одежды на 2017 в соответствии с его докладной запиской от 04.10.2017 не позднее трех рабочих дней со дня получения указанной записки.
В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил информирование Бондаренко М. С. об условиях труда на его рабочем месте.
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не осуществил своевременную с... Еще...В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не осуществил своевременную стирку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Бондаренко М. С. в соответствии с графиком стирки и ремонта специальной одежды на 2017.
Государственная инспекция труда в Иркутской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ФГБУ "Иркутское УГМС" (ИНН: 3811067361) , адрес: 664047, Иркутская область, г.Иркутск,
ул.Партизанская, 76
Выявленные нарушения (5 шт.):
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил уборщика территории Бондаренко М. С. с графиком стирки и ремонта специальной одежды на 2017 и на 2018 годы.
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не осуществил своевременную стирку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Бондаренко М. С. на основании его заявления от 05.03.2018 № 663.
В нарушение требований ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель не выдал
Бондаренко М. С. заверенную копию графика стирки и ремонта специальной одежды на 2017 в соответствии с его докладной запиской от 04.10.2017 не позднее трех рабочих дней со дня получения указанной записки.
В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил информирование Бондаренко М. С. об условиях труда на его рабочем месте.
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не осуществил своевременную стирку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Бондаренко М. С. в соответствии с графиком стирки и ремонта специальной одежды на 2017.
Нарушенный правовой акт:
ст. 22 Трудового кодекса РФ
т. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
ст. 62 Трудового кодекса РФ
ст. 212 Трудового кодекса РФ
ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
664047, Иркутская область, г.Иркутск,
ул.Партизанская, 76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-10T15:22:00.455
Место составления акта о проведении КНМ
Иркутск, Софьи Перовской, 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-06-10T19:00:00.748
Длительность КНМ (в днях)
16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Радушевский Р. В.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил уборщика территории Бондаренко М. С. с графиком стирки и ремонта специальной одежды на 2017 и на 2018 годы.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не осуществил своевременную стирку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Бондаренко М. С. на основании его заявления от 05.03.2018 № 663.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель не выдал
Бондаренко М. С. заверенную копию графика стирки и ремонта специальной одежды на 2017 в соответствии с его докладной запиской от 04.10.2017 не позднее трех рабочих дней со дня получения указанной записки.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил информирование Бондаренко М. С. об условиях труда на его рабочем месте.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не осуществил своевременную стирку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Бондаренко М. С. в соответствии с графиком стирки и ремонта специальной одежды на 2017.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 22 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
т. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 62 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ФГБУ "Иркутское УГМС"
ИНН
3811067361
ОГРН
1023801544667
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-05-16
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315752899
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Иркутской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023801024675
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Радушевский Р. В.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-20
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муници-пальными правовыми актами (трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права);
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Запрос документов юридического лица, их рассмотрение
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
360 тк рф
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
38/12-4738-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ