Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
№381902861261
🔢 ИНН:
3836003440
🆔 ОГРН:
1053827058900
📍 Адрес:
666137, Иркутская область, Ольхонский район, п.Хужир, ул.Байкальская, 12
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (мотивированное представление
Обеспечение соблюдения и защи... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (мотивированное представление
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и По... Еще...В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодатель допустил к работе водителя Осипова Михаила Васильевича, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, должны проходить обязательное психиатрическое о... Еще...Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в установленном порядке за счет средств работодателя. Психиатрическое освидетельствование работника, а также периодичность его проведения регулируются Трудовым кодексом РФ, Законом 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02.07.1992, Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 №377, Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695. В нарушение указанных норм работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования водителю Осипову Михаилу Васильевичу и в нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации допустил его к исполнению им своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
Государственная инспекция труда в Иркутской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ (ИНН: 3836003440) , адрес: 666137, Иркутская область, Ольхонский район, п.Хужир, ул.Байкальская, 12
Выявленные нарушения (2 шт.):
В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодатель допустил к работе водителя Осипова Михаила Васильевича, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в установленном порядке за счет средств работодателя. Психиатрическое освидетельствование работника, а также периодичность его проведения регулируются Трудовым кодексом РФ, Законом 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02.07.1992, Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 №377, Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695. В нарушение указанных норм работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования водителю Осипову Михаилу Васильевичу и в нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации допустил его к исполнению им своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
Нарушенный правовой акт:
ст.212, 213 Трудового кодекса РФ
ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации
ст.360 тк рф
Выданные предписания:
Обеспечить недопущение к исполнению трудовых обязанностей работников АДМИНИСТРАЦИИ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ- АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном порядке и обеспечить проведение обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном порядке работникам АДМИНИСТРАЦИИ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ- АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, в том числе водителю Осипову Михаилу Васильевичу. В соответствии с требованиями ст.76 ТК РФ в случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. (во исполнение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров»).
Обеспечить недопущение к работе работников АДМИНИСТРАЦИИ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ- АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, и обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке работникам АДМИНИСТРАЦИИ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, в том числе водителю Осипову Михаилу Васильевичу. В соответствии с требованиями ст.76 ТК РФ в случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. (Во исполнение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
666137, Иркутская область, Ольхонский район, п.Хужир, ул.Байкальская, 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-15T10:00:00.873
Место составления акта о проведении КНМ
Иркутск, Софьи Перовской, 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-05-15T10:00:00.565
Длительность КНМ (в днях)
7
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Радушевский Р. В.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодатель допустил к работе водителя Осипова Михаила Васильевича, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в установленном порядке за счет средств работодателя. Психиатрическое освидетельствование работника, а также периодичность его проведения регулируются Трудовым кодексом РФ, Законом 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02.07.1992, Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 №377, Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695. В нарушение указанных норм работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования водителю Осипову Михаилу Васильевичу и в нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации допустил его к исполнению им своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
38/12-4567-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-15
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить недопущение к исполнению трудовых обязанностей работников АДМИНИСТРАЦИИ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ- АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном порядке и обеспечить проведение обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном порядке работникам АДМИНИСТРАЦИИ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ- АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, в том числе водителю Осипову Михаилу Васильевичу. В соответствии с требованиями ст.76 ТК РФ в случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. (во исполнение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров»).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.212, 213 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
38/12-4567-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-15
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить недопущение к работе работников АДМИНИСТРАЦИИ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ- АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, и обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке работникам АДМИНИСТРАЦИИ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, в том числе водителю Осипову Михаилу Васильевичу. В соответствии с требованиями ст.76 ТК РФ в случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. (Во исполнение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АДМИНИСТРАЦИЯ ХУЖИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ИНН
3836003440
ОГРН
1053827058900
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-04-26
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315752899
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Иркутской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023801024675
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Радушевский Р. В.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-30
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-15
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (мотивированное представление
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Истребование документов необходимых для проведения проверки, их исследование.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
294 фз
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
38/12-1081-19-И/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ