Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №38/8-2108-19-И от 13.08.2019. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Проведена СОУТ (приказ работодателя № 44 от 13.11.2017), но в нарушение п. 5 ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ Работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись.
• Не разработан План организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2019 г. с указанием требуемого объема финансовых средств
• Не разработаны Программы первичного инструктажа на рабочем месте по профессиям в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, локальных нормативных актов организации, технической и эксплуатационной документации

Нарушенный правовой акт:

• п. 5 ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ
• Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н
• ст. 212 «Трудовой кодекс РФ», п. 2.1.4. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03
• Ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Устранить нарушение п. 5 ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ: Организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись.
• Разработать и утвердить мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2020 год с учетом Типового перечня, в котором указать требуемый объем финансовых средств (Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н).
• Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ; п. 2.1.4. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03: Разработать и утвердить Программы первичного инструктажа на рабочем месте по профессиям в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, локальных нормативных актов организации, технической и эксплуатационной документации.