665838, Обл. Иркутская, г. Ангарск, мкр. 22-й, д. 22
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 31.10.2019 № 38/7-5664-19-ОБ по вопросу снижения гарантий и компенсаций по результатам проведения СОУТ).
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав ... Еще...настоящая проверка проводится с целью
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 31.10.2019 № 38/7-5664-19-ОБ по вопросу снижения гарантий и компенсаций по результатам проведения СОУТ).
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является
Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права);
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса РФ при изменении определенных сторонами условия трудового договора с работниками на должностях медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» работодатель не уведомил следующих работников в п... Еще...В нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса РФ при изменении определенных сторонами условия трудового договора с работниками на должностях медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» работодатель не уведомил следующих работников в письменной форме не позднее чем за два месяца: Антипина Л.А., Бобылева Г.В., Борисова Я.С. (Головина) Я.С., Воронина Р.Я., Воронова С.А., Немкович И.В., Тагиева О.Э., Томашева Н.Г., Юрьева И.В. (Перфильева), Мельник Л.B., Губайдуллина О.П., Давидович Е.Б., Сизых О.А.
в нарушение требований ст. 22, 117, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ работодатель снизил компенсационные меры, направленные на ослабление негативного воздействия на здоровье медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУ... Еще...в нарушение требований ст. 22, 117, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ работодатель снизил компенсационные меры, направленные на ослабление негативного воздействия на здоровье медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск) после проведения в 2018 году специальной оценки условий труда.
Государственная инспекция труда в Иркутской области 13.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОГАУЗ "АНГАРСКИЙ
ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" (ИНН: 3801013663) , адрес: 665838, Обл. Иркутская, г. Ангарск, мкр. 22-й, д. 22
Выявленные нарушения (2 шт.):
В нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса РФ при изменении определенных сторонами условия трудового договора с работниками на должностях медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» работодатель не уведомил следующих работников в письменной форме не позднее чем за два месяца: Антипина Л.А., Бобылева Г.В., Борисова Я.С. (Головина) Я.С., Воронина Р.Я., Воронова С.А., Немкович И.В., Тагиева О.Э., Томашева Н.Г., Юрьева И.В. (Перфильева), Мельник Л.B., Губайдуллина О.П., Давидович Е.Б., Сизых О.А.
в нарушение требований ст. 22, 117, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ работодатель снизил компенсационные меры, направленные на ослабление негативного воздействия на здоровье медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск) после проведения в 2018 году специальной оценки условий труда.
Нарушенный правовой акт:
В нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса РФ
в нарушение требований ст. 22, 117, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ
ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
Предоставить за период работы с 24.05.2018 дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в соответствии с размерами отпуска, установленными работникам по результатам проведения 14.05.2013 аттестации рабочего места по условиям труда (карта аттестации рабочего места по условиям труда №5 медицинской сестры-анастезисты отделения анестезиологии и реанимации) работникам на должности медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр»: Антипина Л.А., Бобылева Г.В., Борисова Я.С. (Головина) Я.С., Воронина Р.Я., Воронова С.А., Немкович И.В., Тагиева О.Э., Томашева Н.Г., Юрьева И.В. (Перфильева), Мельник Л.B., Губайдуллина О.П., Давидович Е.Б., Сизых О.А. (Во исполнение требований ст. 22, 117, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
665838, Обл. Иркутская, г. Ангарск, мкр. 22-й, д. 22
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-27T18:00:00.589
Место составления акта о проведении КНМ
664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-27T17:00:00.799
Длительность КНМ (в днях)
11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Радушевский Р. В.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса РФ при изменении определенных сторонами условия трудового договора с работниками на должностях медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» работодатель не уведомил следующих работников в письменной форме не позднее чем за два месяца: Антипина Л.А., Бобылева Г.В., Борисова Я.С. (Головина) Я.С., Воронина Р.Я., Воронова С.А., Немкович И.В., Тагиева О.Э., Томашева Н.Г., Юрьева И.В. (Перфильева), Мельник Л.B., Губайдуллина О.П., Давидович Е.Б., Сизых О.А.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в нарушение требований ст. 22, 117, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ работодатель снизил компенсационные меры, направленные на ослабление негативного воздействия на здоровье медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск) после проведения в 2018 году специальной оценки условий труда.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
38/7-5664-19-ОБ/12-12360-И/68-69
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Предоставить за период работы с 24.05.2018 дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в соответствии с размерами отпуска, установленными работникам по результатам проведения 14.05.2013 аттестации рабочего места по условиям труда (карта аттестации рабочего места по условиям труда №5 медицинской сестры-анастезисты отделения анестезиологии и реанимации) работникам на должности медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр»: Антипина Л.А., Бобылева Г.В., Борисова Я.С. (Головина) Я.С., Воронина Р.Я., Воронова С.А., Немкович И.В., Тагиева О.Э., Томашева Н.Г., Юрьева И.В. (Перфильева), Мельник Л.B., Губайдуллина О.П., Давидович Е.Б., Сизых О.А. (Во исполнение требований ст. 22, 117, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
в нарушение требований ст. 22, 117, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОГАУЗ "АНГАРСКИЙ
ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
ИНН
3801013663
ОГРН
1033800522821
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-11-11
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315752899
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Иркутской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023801024675
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Радушевский Р. В.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-11-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 31.10.2019 № 38/7-5664-19-ОБ по вопросу снижения гарантий и компенсаций по результатам проведения СОУТ).
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является
Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права);
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Запрос документов юридического лица, их рассмотрение 20 рабочих дней
Дата начала
2019-11-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-10
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
294 фз
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
38/7-5664-19-ОБ/12-11621-И/68-69
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-11-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".