Причина проверки:

оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №38/7-5723-19-ОБ по вопросу неоплаты в полном объеме периода нахождения в командировке;

Цели, задачи проверки:

обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• не ознакомление под роспись с режимом рабочего времени

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 8,103 ТК РФ
• Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ст. 360 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст.ст. 192,193 Трудового кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения ст. 8 ТК РФ, п. 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 12.01.15 г., ч. 4 ст. 103 ТК РФ в отношении Дмитриевой Е.Л., Костиной Л.Г., Сяурис А.А.