РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО "Кондитерская фабрика "Ангара"
№381903971625

🔢 ИНН:
3809001437
🆔 ОГРН:
1023801011849
📍 Адрес:
г. Иркутск, ул. Ангарская, 22
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2019

Государственная инспекция труда в Иркутской области 13.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "Кондитерская фабрика "Ангара" (ИНН: 3809001437) , адрес: г. Иркутск, ул. Ангарская, 22

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №38/8-1043-19-И от 19.04.2019. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • На момент проведения проверки не представлены документы, подтверждающие прохождение водителями-экспедиторами обучения и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке. Согласно п. 10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488) к выполнению работ и осуществлению производственных процессов, связанных с эксплуатацией транспортных средств, допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Работодатель допустил к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда Кокоурова С.М., водителя-экспедитора, дата приема на работу 21.04.2008; Расторгуева В.Н., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2014; Цицулина А.Л., водителя-экспедитора, дата приема на работу 27.04.2017; Бородачёва А.В., водителя-экспедитора, дата приема на работу 13.08.2018; Монахова Ю.И., водителя-экспедитора, дата приема на работу 18.07.2019; Трубенкова Ю.А., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2016, тем самым нарушил требования ч. 1 абз. 2 ст. 76, ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, ч. 2 абз. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
  • В нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 1 абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель допустил к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти, следующих работников: Кокоурова С.М., водителя-экспедитора, дата приема на работу 21.04.2008; Расторгуева В.Н., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2014; Цицулина А.Л., водителя-экспедитора, дата приема на работу 27.04.2017; Бородачёва А.В., водителя-экспедитора, дата приема на работу 13.08.2018; Монахова Ю.И., водителя-экспедитора, дата приема на работу 18.07.2019; Трубенкова Ю.А., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2016.
  • В соответствии с п. 10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488) работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить не реже одного раза в двенадцать месяцев - проверку знаний требований охраны труда. Не представлен Перечень профессий и должностей работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, который утверждается локальным нормативным актом работодателя и не представлена утвержденная Программа обучения по охране труда для водителей-экспедиторов (п. 10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте", п. 2.2.3. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
  • Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302. Тем же Приказом утверждены: Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования); Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников. Работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение предварительных (периодических) медицинских осмотров работников. Согласно ч. 1 абз. 3 ст. 76, ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. Работодатель ООО Кондитерская фабрика «Ангара» не выполнил обязанности по недопущению к работе лиц - Кокоурова С.М., водителя-экспедитора, дата приема на работу 21.04.2008; Расторгуева В.Н., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2014; Цицулина А.Л., водителя-экспедитора, дата приема на работу 27.04.2017; Бородачёва А.В., водителя-экспедитора, дата приема на работу 13.08.2018; Монахова Ю.И., водителя-экспедитора, дата приема на работу 18.07.2019; Трубенкова Ю.А., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2016, чем нарушил требования ч. 1 абз. 3 ст. 76, ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 абз. 2 ст. 76, ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, ч. 2 абз. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
  • ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 1 абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • п. 10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте", п. 2.2.3. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29
  • ч. 1 абз. 3 ст. 76, ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 ТК РФ.
  • Абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 12 ч. 4 ст. 1 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 1 абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации: за счет собственных средств обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования всех работников Устранить нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 1 абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н: за счет собственных средств обеспечить проведение обязательного предварительного и периодического медосмотра работников в установленном порядке. Устранить нарушение ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, ч. 2 абз. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»: обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке работников, выполняющих работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Иркутской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г. Иркутск, ул. Ангарская, 22
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.12.2019 17:30:00
Место составления акта о проведении КНМ Иркутская обл, Иркутск г
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 10.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыбаченок н.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На момент проведения проверки не представлены документы, подтверждающие прохождение водителями-экспедиторами обучения и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке. Согласно п. 10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488) к выполнению работ и осуществлению производственных процессов, связанных с эксплуатацией транспортных средств, допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Работодатель допустил к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда Кокоурова С.М., водителя-экспедитора, дата приема на работу 21.04.2008; Расторгуева В.Н., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2014; Цицулина А.Л., водителя-экспедитора, дата приема на работу 27.04.2017; Бородачёва А.В., водителя-экспедитора, дата приема на работу 13.08.2018; Монахова Ю.И., водителя-экспедитора, дата приема на работу 18.07.2019; Трубенкова Ю.А., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2016, тем самым нарушил требования ч. 1 абз. 2 ст. 76, ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, ч. 2 абз. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 1 абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель допустил к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти, следующих работников: Кокоурова С.М., водителя-экспедитора, дата приема на работу 21.04.2008; Расторгуева В.Н., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2014; Цицулина А.Л., водителя-экспедитора, дата приема на работу 27.04.2017; Бородачёва А.В., водителя-экспедитора, дата приема на работу 13.08.2018; Монахова Ю.И., водителя-экспедитора, дата приема на работу 18.07.2019; Трубенкова Ю.А., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2016.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с п. 10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488) работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить не реже одного раза в двенадцать месяцев - проверку знаний требований охраны труда. Не представлен Перечень профессий и должностей работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, который утверждается локальным нормативным актом работодателя и не представлена утвержденная Программа обучения по охране труда для водителей-экспедиторов (п. 10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте", п. 2.2.3. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302. Тем же Приказом утверждены: Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования); Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников. Работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение предварительных (периодических) медицинских осмотров работников. Согласно ч. 1 абз. 3 ст. 76, ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. Работодатель ООО Кондитерская фабрика «Ангара» не выполнил обязанности по недопущению к работе лиц - Кокоурова С.М., водителя-экспедитора, дата приема на работу 21.04.2008; Расторгуева В.Н., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2014; Цицулина А.Л., водителя-экспедитора, дата приема на работу 27.04.2017; Бородачёва А.В., водителя-экспедитора, дата приема на работу 13.08.2018; Монахова Ю.И., водителя-экспедитора, дата приема на работу 18.07.2019; Трубенкова Ю.А., водителя-экспедитора, дата приема на работу 01.09.2016, чем нарушил требования ч. 1 абз. 3 ст. 76, ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 абз. 2 ст. 76, ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, ч. 2 абз. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 1 абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановление об АПН в отношении юрлица

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 38/8-2931-19-И/12-12813-И/68-9
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 1 абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации: за счет собственных средств обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования всех работников Устранить нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 1 абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н: за счет собственных средств обеспечить проведение обязательного предварительного и периодического медосмотра работников в установленном порядке. Устранить нарушение ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, ч. 2 абз. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»: обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке работников, выполняющих работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте", п. 2.2.3. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 абз. 3 ст. 76, ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Директор ознакомлен 10.12.2019

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "Кондитерская фабрика "Ангара"
ИНН проверяемого лица 3809001437
ОГРН проверяемого лица 1023801011849

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 12.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315752899
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Иркутской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023801024675
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ нет

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыбаченок Н.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 13.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 10.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №38/8-1043-19-И от 19.04.2019. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Истребование необходимых для проведения проверки документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и их рассмотрение 20 рабочих дней.
Дата начала проведения мероприятия 13.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 10.12.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 38/8-2931-19-И/12-11751-и/68-9
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 12.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 12 ч. 4 ст. 1 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой