Причина проверки:

Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №38/7-5840-19-ОБ от 12.11.2019. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

ст.360 ТК РФ-обращение работника

Выявленные нарушения (2 шт.):

• невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
• не выдачи в полном объеме специальной одежды, специальной обуви и иных средств индивидуальной и коллективной защиты; дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда работникам молоко не выдается

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 21, 21,22,136,236 ТК РФ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.37 Конституции РФ, ст.21-22, ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, погасить имеющуюся перед работниками МУП "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫЙ СЕРВИС" МАМАКАНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ задолженность по заработной плате.
• устранить нарушение требований ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009г., Приказа Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н , 235 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. N 543н . Работникам занятым на работах с вредными и опасными условиями труда установлено, в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда производить выдачу молока в соответствии со ст. 222 Трудового Кодекса РФ, п. 2 Приложения N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".