Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ч. 1 ст. 301 ТК РФ графики работы на вахте доведены до сведения работников 31.12.2019, что подтверждается подписями работников на листе ознакомления приказом Генерального директора №1302 от 31.12.2019.
• В нарушение п. 13, обз. 2 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты не утвержденного образца.
• В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.4, п.13, приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п. 33, п. 77, п. 80, п. 91 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", работодатель не обеспечил средствами индивидуальной защиты и работодателем не были соблюдены сроки выдачи средств индивидуальной защиты следующих работников:
• В нарушение ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ работодатель допустил к работе работника без пройденного предварительного медицинского осмотра.В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст.213 ТК РФ, работодатель не организовал проведение периодического медицинского осмотра работнику по п. 1.2.2 приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н - 1 раз в год, по истечению 1 года, с даты приема на работу (05.03.2019 г.). В нарушение ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ работодатель допустил к работе без пройденного периодического медицинского осмотра с 05.03.2020г. по настоящее время. В нарушении п. 4 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведенияпредсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", ст. 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ работник . вышел на линию 11.11.2020г. без пройденного предрейсового медицинского осмотра перед началом рабочего дня (смены, рейса). В нарушение п. 4 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", ст. 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ работник . вышел на линию 05.11.2020г. без пройденного предрейсового медицинского осмотра перед началом рабочего дня (смены, рейса).. В нарушение п. 4 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", ст. 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ работник вышел на линию 22/24.11.2020г. без пройденного предрейсового медицинского осмотра перед началом рабочего дня (смены, рейса).В нарушение п. 4 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", ст. 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ работник вышел на линию 04.11.2020г. без пройденного предрейсового медицинского осмотра перед началом рабочего дня (смены, рейса).

Нарушенный правовой акт:

• ч. 1 ст. 301 ТК РФ
• ст. 212 Трудового кодекса РФ
• В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.4, п.13, приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п. 33, п. 77, п. 80, п. 91 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
• ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ ст.213 ТК РФ, по п. 1.2.2 приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н - п. 4 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", ст. 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ п. 3.5 приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н - п. 4.1 приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н -
• Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Пп.б п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля».

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4, п. 13 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" обеспечить работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме