Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не обеспечил проведение работникам в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, и в нарушение требований ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ допустил их к работе, а именно: Нестеренко Андрей Владимирович Шеф-повар, Подковкина Мирослава Ярославовна Шеф повар, Трофимов Вадим Николаевич Заведующий столовой, Федорова Ирина Юрьевна Начальник лагеря. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 утвержден порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Согласно п.2.3.2. постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; проходят обучение по охране труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. Вместе с тем, вышеназванные работники прошли проверку знаний в комиссии ОГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения».
• В нарушение ст.212, 213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке работникам и допустил их к работе без проведения обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
• В нарушение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работники не обеспечены за счет средств работодателя специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия.

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• ст.212, 213 Трудового кодекса РФ
• т. 212, 221 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Пп.б п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Обеспечить проведение в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работникам ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ» и обеспечить недопущение к работе работников ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ», не прошедших в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, в том числе: Нестеренко Андрей Владимирович Шеф-повар, Подковкина Мирослава Ярославовна Шеф повар, Трофимов Вадим Николаевич Заведующий столовой, Федорова Ирина Юрьевна Начальник лагеря. В соответствии с требованиями ст.76 ТК РФ в случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. (Во исполнение требований ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
• Обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке работникам ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ», и обеспечить недопущение к работе работников ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ», не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование
• Обеспечить приобретение за счет средств работодателя и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по действующим нормам в полном объеме работникам ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»