РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНД ТИМБЕР"
№382003250085

🔢 ИНН:
3810062931
🆔 ОГРН:
1163850060824
📍 Адрес:
666781, Иркутская область, город Усть-Кут, улица Хорошилова, владение 3, кабинет 2
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.08.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (14 шт.)
В нарушение ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ, трудовые договоры работников Гранкиной Ю.Ю., Верес Е.Г., Какориной О.А. не содержат настоящие фамилии, несмотря на приказы работодателя об их изменении в учетных записях, хотя такие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, в си... Еще...
В нарушение п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», работодатель не знакомит работников под расписку с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, необходимой для исполнения данным работником своих трудовых, а также с уста... Еще...
В нарушение ч. 1 ст. 100, 107, 111 Трудового кодекса РФ, работодателем не установлен еженедельный выходной день для работников, работающих вахтовым методом.
В нарушение ст. 104, 189 Трудового кодекса РФ, ПВТР, работодателем введен суммированный учет рабочего времени, без конкретных перечислений условий производств и видов работ, но с указанием учетного периода один год.
В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, расчетный листок выдается работодателем до 15 числа при начислении 2-ой части зарплаты и всех выплат за отчетный месяц. Хотя, работодатель, обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях зарплаты, о размерах и основаниях, произв... Еще...
В нарушение п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работникам за первую половину месяца выплачивается в виде аванса, а не за фактически отработанное время, что ограничивает права и снижает уровень гарантий работников по сравнению с трудовым законодательст... Еще...
В нарушение ч. 1 ст. 100, п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников Авфименко Н.А., Аксенова А.В. – (водителем автомобиля на вывозке леса), Плюснина А.Н. (водителя), Юрьева В.Н. (лесоруба) и др. имеется ссылка на графики работ (смен), которыми и регламентируется рабочее ... Еще...
В нарушение ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ, работодателем не представлен баланс рабочего времени, с целью выявления сверхурочной работы, которой признается работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период работниковза период 2019 показывает, поскольку табеля учета рабочего времени сод... Еще...
На момент проведения проверки, в нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования и допустил к исполнению своих трудовых ... Еще...
В нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры... Еще...
В нарушение требований ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодатель не организовал ознакомление с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись следующим работникам: элек... Еще...
В нарушение требований данной нормы, в представленных работодателем личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты: лесоруба Петухова И.Г., водителя автомобиля (ПРМ) Панова А.Ю., водителя автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллина А.Ш., электрогазосварщика Скибицкого А.С., машиниста экска... Еще...
В нарушение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 1... Еще...
В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими... Еще...

Государственная инспекция труда в Иркутской области 20.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНД ТИМБЕР" (ИНН: 3810062931) , адрес: 666781, Иркутская область, город Усть-Кут, улица Хорошилова, владение 3, кабинет 2

Выявленные нарушения (14 шт.):
  • В нарушение ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ, трудовые договоры работников Гранкиной Ю.Ю., Верес Е.Г., Какориной О.А. не содержат настоящие фамилии, несмотря на приказы работодателя об их изменении в учетных записях, хотя такие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, в силу ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • В нарушение п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», работодатель не знакомит работников под расписку с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, необходимой для исполнения данным работником своих трудовых, а также с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение, изменив п. 6.1 трудового договора, поскольку в такой редакции он ограничивает права работников по сравнению с трудовым законодательством.
  • В нарушение ч. 1 ст. 100, 107, 111 Трудового кодекса РФ, работодателем не установлен еженедельный выходной день для работников, работающих вахтовым методом.
  • В нарушение ст. 104, 189 Трудового кодекса РФ, ПВТР, работодателем введен суммированный учет рабочего времени, без конкретных перечислений условий производств и видов работ, но с указанием учетного периода один год.
  • В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, расчетный листок выдается работодателем до 15 числа при начислении 2-ой части зарплаты и всех выплат за отчетный месяц. Хотя, работодатель, обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях зарплаты, о размерах и основаниях, произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате - при выплате заработной платы.
  • В нарушение п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работникам за первую половину месяца выплачивается в виде аванса, а не за фактически отработанное время, что ограничивает права и снижает уровень гарантий работников по сравнению с трудовым законодательством, в порядке ст. 9 Трудового кодекса РФ.
  • В нарушение ч. 1 ст. 100, п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников Авфименко Н.А., Аксенова А.В. – (водителем автомобиля на вывозке леса), Плюснина А.Н. (водителя), Юрьева В.Н. (лесоруба) и др. имеется ссылка на графики работ (смен), которыми и регламентируется рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода, но поскольку их рабочее время и время отдыха отличается от общеустановленного в организации, время начала и окончания рабочей смены, её продолжительность, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней и пр. не определены трудовым договором, что следует определить дополнительным соглашением, в порядке ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • В нарушение ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ, работодателем не представлен баланс рабочего времени, с целью выявления сверхурочной работы, которой признается работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период работниковза период 2019 показывает, поскольку табеля учета рабочего времени содержат значительную месячную переработку работников, например, Плюсниным А.Н. за период с августа 2019 по июль 2020 отработано часов, (при норме за указанный период – час.), Авхименко Н.А. – рабочих часов, Юрьевым В.Н. – рабочих часов.
  • На момент проведения проверки, в нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования и допустил к исполнению своих трудовых обязанностей следующих работников: электрогазосварщика Апанасенко А.В., укладчика пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Добина В.С., электрогазосварщика 4 разряда Дубина Р.В., электрогазосварщика Зырянова А.С., укладчика пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Ипатову Н.О., электрогазосварщика Колотушкина Е.А., электрогазосварщика Ломова Е.Г., электрогазосварщика 4 разряда Мальцева А.А., электрогазосварщика Маслова С.А., электрогазосварщика 4 разряда Муканова А.О., лесоруба Петухова И.Г., электрогазосварщика Скибицкого А.С., электрогазосварщика Телегина И.В., электрогазосварщика Уродовских В.Н., наладчика деревообрабатывающего оборудования Ярыгина Н.П., помощника оператора Макарова А.М.
  • В нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и допустил к исполнению своих трудовых обязанностей следующих работников: водителя автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллина А.Ш.
  • В нарушение требований ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодатель не организовал ознакомление с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись следующим работникам: электрогазосварщику 4 разряда Мальцеву А.А., электрогазосварщику Зырянову А.С., электрогазосварщику Апанасенко А.В., повару (ЛЗУ) Петрушиной Т.А., укладчику пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Ипатовой Н.О., укладчику пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Добиной В.С., механику по ремонту лесовозной техники Чернову Д.А., помощнику оператора Макарову А.М.
  • В нарушение требований данной нормы, в представленных работодателем личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты: лесоруба Петухова И.Г., водителя автомобиля (ПРМ) Панова А.Ю., водителя автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллина А.Ш., электрогазосварщика Скибицкого А.С., машиниста экскаватора Абсатарова В.Р., водителя автомобиля (бензовоза) Атучина А.А., машиниста экскаватора Абсатарова Л.Р., водителя автомобиля на вывозке леса Бабакова Д.С., водителя автомобиля (вахта, Егерь) Бурнина В.Г., водителя автомобиля на вывозке леса Бухарова А.В., водителя автомобиля на вывозке леса Григорьева Н.Г., электрогазосварщика Галяка Н.Ю. на лицевой стороне отсутствует, табельный номер, дата поступления на работу, наименование средств индивидуальной защиты, пункт типовых отраслевых норм, единица измерения, количество выдаваемых СИЗ на год, руководитель структурного подразделения; на оборотной стороне отсутствует номер сертификата или декларации соответствия на выдаваемые СИЗ и % износа.
  • В нарушение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты", Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "ИНД ТИМБЕР" утв. 27.04.2018, работодатель не обеспечил выдачу средств индивидуальной защиты следующим работникам: раздатчику нефтепродуктов Афанасьевой Л.А. – каска защитная – 1 шт., очки защитные – 1 шт., перчатки резиновые – 12 пар, перчатки х/б – 12 пар, фартук прорезиненный с нагрудником – 1 шт., и др.
  • В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", работодатель не обеспечил выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств: электрогазосварщику Колотушкину Е.А. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии – 100 мл; электрогазосварщику Галяк Н.Ю. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии – 100 мл; электрогазосварщику Скибицкому А.С. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл,
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»
  • ч. 1 ст. 100, 107, 111 Трудового кодекса РФ
  • ст. 104, 189 Трудового кодекса РФ
  • ст. 136 Трудового кодекса РФ,
  • п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • ч. 1 ст. 100, п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ
  • ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695
  • ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,
  • ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ
  • ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, ч. 2 п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
  • ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты",
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами",
  • Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Пп.б п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля»
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ч. 1 ст. 57 ТК РФ, трудовые договоры работников Гранкиной Ю.Ю., Верес Е.Г., Какориной О.А. изменить в части фамилий, согласно приказов работодателя, путем внесения непосредственно в текст трудового договора, в силу ч. 3 ст. 57 ТК РФ.
  • Во исполнение требований п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», знакомить работников под расписку с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, необходимой для исполнения данным работником своих трудовых, а также с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение, изменив п. 6.1 трудового договора, путем подписания дополнительного соглашения, в порядке ч. 3 ст. 57 ТК РФ.
  • Во исполнение требований ч. 1 ст. 100, 107, 111 ТК РФ, установить еженедельный выходной день для работников, работающих вахтовым методом.
  • Во исполнение требований ст. 104, 189 ТК РФ, ПВТР, введя суммированный учет рабочего времени, конкретизировать условия производства и виды работ, для выполнения которых установлен учетный период один год.
  • Во исполнение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ, извещать каждого работника в письменной форме о составных частях зарплаты, о размерах и основаниях, произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате, путем выдачи расчетного листка при выплате заработной платы.
  • Во исполнение требований п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ, выплачивать заработную плату работникам за первую половину месяца за фактически отработанное время, с целью исключения ограничения права и снижения уровня гарантий работников по сравнению с трудовым законодательством, в порядке ст. 9 ТК РФ.
  • Во исполнение требований ч. 1 ст. 100, п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах работников Авфименко Н.А., Аксенова А.В., Плюснина А.Н., Юрьева В.Н. и др. определить время начала и окончания рабочей смены, её продолжительность, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней и пр., поскольку их рабочее время и время отдыха отличается от общеустановленного в организации, а графики работ (смен) указывают на этого не содержат, путем подписания дополнительного соглашения, в порядке ч. 3 ст. 57 ТК РФ.
  • Во исполнение требований ст. 91, 99 ТК РФ представить баланс рабочего времени в Инспекцию труда работников Плюснина А.Н., Авхименко Н.А., Юрьева В.Н. и других, работающих вахтовым методом, с целью выявления сверхурочной работы, которой признается работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период 2019 года, а также оплатить её, руководствуясь ст. 152 ТК РФ.
  • Обеспечить недопущение к работе работников ООО "ИНД ТИМБЕР", не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, и обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке, следующим работникам: электрогазосварщика Апанасенко А.В., укладчика пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Добина В.С., электрогазосварщика 4 разряда Дубина Р.В., электрогазосварщика Зырянова А.С., укладчика пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Ипатову Н.О., электрогазосварщика Колотушкина Е.А., электрогазосварщика Ломова Е.Г., электрогазосварщика 4 разряда Мальцева А.А., электрогазосварщика Маслова С.А., электрогазосварщика 4 разряда Муканова А.О., лесоруба Петухова И.Г., электрогазосварщика Скибицкого А.С., электрогазосварщика Телегина И.В., электрогазосварщика Уродовских В.Н., наладчика деревообрабатывающего оборудования Ярыгина Н.П., помощника оператора Макарова А.М.
  • Обеспечить недопущение к работе работников ООО "ИНД ТИМБЕР", не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, и обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров в установленном порядке, следующим работникам: водителю автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллину А.Ш.
  • Во исполнение требований ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодателю организовать ознакомление с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись, следующим работникам: электрогазосварщику 4 разряда Мальцеву А.А., электрогазосварщику Зырянову А.С., электрогазосварщику Апанасенко А.В., повару (ЛЗУ) Петрушиной Т.А., укладчику пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Ипатовой Н.О., укладчику пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Добиной В.С., механику по ремонту лесовозной техники Чернову Д.А., помощнику оператора Макарову А.М.
  • Во исполнение требований ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, ч. 2 п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодателю личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты лесоруба Петухова И.Г., водителя автомобиля (ПРМ) Панова А.Ю., водителя автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллина А.Ш., электрогазосварщика Скибицкого А.С., машиниста экскаватора Абсатарова В.Р., водителя автомобиля (бензовоза) Атучина А.А., машиниста экскаватора Абсатарова Л.Р., водителя автомобиля на вывозке леса Бабакова Д.С., водителя автомобиля (вахта, Егерь) Бурнина В.Г., водителя автомобиля на вывозке леса Бухарова А.В., водителя автомобиля на вывозке леса Григорьева Н.Г., электрогазосварщика Галяка Н.Ю., оформить в соответствии с требованиями, установленными в Приказе Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
  • Во исполнение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477, Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68, Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "ИНД ТИМБЕР" утв. 27.04.2018, работодателю обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты следующим работникам: раздатчику нефтепродуктов Афанасьевой Л.А. – каска защитная – 1 шт., очки защитные – 1 шт., перчатки резиновые – 12 пар, перчатки х/б – 12 пар, фартук прорезиненный с нагрудником – 1 шт., респиратор – 12 шт., подшлемник утепленный – 1 шт., шапка-ушанка – 1 шт., перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами или рукавицы меховые – 2 пары; лесорубу Петухову И.Г. – костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., футболка – 2 шт.,
  • Работодателю обеспечить выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств следующим работникам: электрогазосварщику Колотушкину Е.А. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии – 100 мл; электрогазосварщику Галяк Н.Ю. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии – 100 мл; электрогазосварщику Скибицкому А.С. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, и др.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Иркутской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 666781, Иркутская область, город Усть-Кут, улица Хорошилова, владение 3, кабинет 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 666781, Иркутская область, город Усть-Кут, улица Хорошилова, владение 3, кабинет 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-09-16T17:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 664007, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-09-16T17:00:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Барбоева А.Н.
Должность государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Красноштанова Т.М.
Должность главный государственный инспектор (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ, трудовые договоры работников Гранкиной Ю.Ю., Верес Е.Г., Какориной О.А. не содержат настоящие фамилии, несмотря на приказы работодателя об их изменении в учетных записях, хотя такие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, в силу ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», работодатель не знакомит работников под расписку с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, необходимой для исполнения данным работником своих трудовых, а также с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение, изменив п. 6.1 трудового договора, поскольку в такой редакции он ограничивает права работников по сравнению с трудовым законодательством.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 100, 107, 111 Трудового кодекса РФ, работодателем не установлен еженедельный выходной день для работников, работающих вахтовым методом.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 104, 189 Трудового кодекса РФ, ПВТР, работодателем введен суммированный учет рабочего времени, без конкретных перечислений условий производств и видов работ, но с указанием учетного периода один год.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, расчетный листок выдается работодателем до 15 числа при начислении 2-ой части зарплаты и всех выплат за отчетный месяц. Хотя, работодатель, обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях зарплаты, о размерах и основаниях, произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате - при выплате заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работникам за первую половину месяца выплачивается в виде аванса, а не за фактически отработанное время, что ограничивает права и снижает уровень гарантий работников по сравнению с трудовым законодательством, в порядке ст. 9 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 100, п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников Авфименко Н.А., Аксенова А.В. – (водителем автомобиля на вывозке леса), Плюснина А.Н. (водителя), Юрьева В.Н. (лесоруба) и др. имеется ссылка на графики работ (смен), которыми и регламентируется рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода, но поскольку их рабочее время и время отдыха отличается от общеустановленного в организации, время начала и окончания рабочей смены, её продолжительность, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней и пр. не определены трудовым договором, что следует определить дополнительным соглашением, в порядке ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ, работодателем не представлен баланс рабочего времени, с целью выявления сверхурочной работы, которой признается работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период работниковза период 2019 показывает, поскольку табеля учета рабочего времени содержат значительную месячную переработку работников, например, Плюсниным А.Н. за период с августа 2019 по июль 2020 отработано часов, (при норме за указанный период – час.), Авхименко Н.А. – рабочих часов, Юрьевым В.Н. – рабочих часов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На момент проведения проверки, в нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования и допустил к исполнению своих трудовых обязанностей следующих работников: электрогазосварщика Апанасенко А.В., укладчика пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Добина В.С., электрогазосварщика 4 разряда Дубина Р.В., электрогазосварщика Зырянова А.С., укладчика пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Ипатову Н.О., электрогазосварщика Колотушкина Е.А., электрогазосварщика Ломова Е.Г., электрогазосварщика 4 разряда Мальцева А.А., электрогазосварщика Маслова С.А., электрогазосварщика 4 разряда Муканова А.О., лесоруба Петухова И.Г., электрогазосварщика Скибицкого А.С., электрогазосварщика Телегина И.В., электрогазосварщика Уродовских В.Н., наладчика деревообрабатывающего оборудования Ярыгина Н.П., помощника оператора Макарова А.М.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и допустил к исполнению своих трудовых обязанностей следующих работников: водителя автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллина А.Ш.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодатель не организовал ознакомление с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись следующим работникам: электрогазосварщику 4 разряда Мальцеву А.А., электрогазосварщику Зырянову А.С., электрогазосварщику Апанасенко А.В., повару (ЛЗУ) Петрушиной Т.А., укладчику пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Ипатовой Н.О., укладчику пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Добиной В.С., механику по ремонту лесовозной техники Чернову Д.А., помощнику оператора Макарову А.М.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований данной нормы, в представленных работодателем личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты: лесоруба Петухова И.Г., водителя автомобиля (ПРМ) Панова А.Ю., водителя автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллина А.Ш., электрогазосварщика Скибицкого А.С., машиниста экскаватора Абсатарова В.Р., водителя автомобиля (бензовоза) Атучина А.А., машиниста экскаватора Абсатарова Л.Р., водителя автомобиля на вывозке леса Бабакова Д.С., водителя автомобиля (вахта, Егерь) Бурнина В.Г., водителя автомобиля на вывозке леса Бухарова А.В., водителя автомобиля на вывозке леса Григорьева Н.Г., электрогазосварщика Галяка Н.Ю. на лицевой стороне отсутствует, табельный номер, дата поступления на работу, наименование средств индивидуальной защиты, пункт типовых отраслевых норм, единица измерения, количество выдаваемых СИЗ на год, руководитель структурного подразделения; на оборотной стороне отсутствует номер сертификата или декларации соответствия на выдаваемые СИЗ и % износа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты", Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "ИНД ТИМБЕР" утв. 27.04.2018, работодатель не обеспечил выдачу средств индивидуальной защиты следующим работникам: раздатчику нефтепродуктов Афанасьевой Л.А. – каска защитная – 1 шт., очки защитные – 1 шт., перчатки резиновые – 12 пар, перчатки х/б – 12 пар, фартук прорезиненный с нагрудником – 1 шт., и др.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", работодатель не обеспечил выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств: электрогазосварщику Колотушкину Е.А. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии – 100 мл; электрогазосварщику Галяк Н.Ю. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии – 100 мл; электрогазосварщику Скибицкому А.С. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл,

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 1 ст. 57 ТК РФ, трудовые договоры работников Гранкиной Ю.Ю., Верес Е.Г., Какориной О.А. изменить в части фамилий, согласно приказов работодателя, путем внесения непосредственно в текст трудового договора, в силу ч. 3 ст. 57 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», знакомить работников под расписку с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, необходимой для исполнения данным работником своих трудовых, а также с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение, изменив п. 6.1 трудового договора, путем подписания дополнительного соглашения, в порядке ч. 3 ст. 57 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 1 ст. 100, 107, 111 ТК РФ, установить еженедельный выходной день для работников, работающих вахтовым методом.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 100, 107, 111 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 104, 189 ТК РФ, ПВТР, введя суммированный учет рабочего времени, конкретизировать условия производства и виды работ, для выполнения которых установлен учетный период один год.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 104, 189 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ, извещать каждого работника в письменной форме о составных частях зарплаты, о размерах и основаниях, произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате, путем выдачи расчетного листка при выплате заработной платы.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 Трудового кодекса РФ,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ, выплачивать заработную плату работникам за первую половину месяца за фактически отработанное время, с целью исключения ограничения права и снижения уровня гарантий работников по сравнению с трудовым законодательством, в порядке ст. 9 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 1 ст. 100, п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах работников Авфименко Н.А., Аксенова А.В., Плюснина А.Н., Юрьева В.Н. и др. определить время начала и окончания рабочей смены, её продолжительность, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней и пр., поскольку их рабочее время и время отдыха отличается от общеустановленного в организации, а графики работ (смен) указывают на этого не содержат, путем подписания дополнительного соглашения, в порядке ч. 3 ст. 57 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 100, п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 91, 99 ТК РФ представить баланс рабочего времени в Инспекцию труда работников Плюснина А.Н., Авхименко Н.А., Юрьева В.Н. и других, работающих вахтовым методом, с целью выявления сверхурочной работы, которой признается работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период 2019 года, а также оплатить её, руководствуясь ст. 152 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить недопущение к работе работников ООО "ИНД ТИМБЕР", не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, и обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке, следующим работникам: электрогазосварщика Апанасенко А.В., укладчика пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Добина В.С., электрогазосварщика 4 разряда Дубина Р.В., электрогазосварщика Зырянова А.С., укладчика пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Ипатову Н.О., электрогазосварщика Колотушкина Е.А., электрогазосварщика Ломова Е.Г., электрогазосварщика 4 разряда Мальцева А.А., электрогазосварщика Маслова С.А., электрогазосварщика 4 разряда Муканова А.О., лесоруба Петухова И.Г., электрогазосварщика Скибицкого А.С., электрогазосварщика Телегина И.В., электрогазосварщика Уродовских В.Н., наладчика деревообрабатывающего оборудования Ярыгина Н.П., помощника оператора Макарова А.М.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить недопущение к работе работников ООО "ИНД ТИМБЕР", не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, и обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров в установленном порядке, следующим работникам: водителю автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллину А.Ш.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодателю организовать ознакомление с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись, следующим работникам: электрогазосварщику 4 разряда Мальцеву А.А., электрогазосварщику Зырянову А.С., электрогазосварщику Апанасенко А.В., повару (ЛЗУ) Петрушиной Т.А., укладчику пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Ипатовой Н.О., укладчику пиломатериалов, деталей и изделий из древесины Добиной В.С., механику по ремонту лесовозной техники Чернову Д.А., помощнику оператора Макарову А.М.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, ч. 2 п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодателю личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты лесоруба Петухова И.Г., водителя автомобиля (ПРМ) Панова А.Ю., водителя автомобиля (кран-борт) камаза Хуснуллина А.Ш., электрогазосварщика Скибицкого А.С., машиниста экскаватора Абсатарова В.Р., водителя автомобиля (бензовоза) Атучина А.А., машиниста экскаватора Абсатарова Л.Р., водителя автомобиля на вывозке леса Бабакова Д.С., водителя автомобиля (вахта, Егерь) Бурнина В.Г., водителя автомобиля на вывозке леса Бухарова А.В., водителя автомобиля на вывозке леса Григорьева Н.Г., электрогазосварщика Галяка Н.Ю., оформить в соответствии с требованиями, установленными в Приказе Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, ч. 2 п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477, Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68, Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "ИНД ТИМБЕР" утв. 27.04.2018, работодателю обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты следующим работникам: раздатчику нефтепродуктов Афанасьевой Л.А. – каска защитная – 1 шт., очки защитные – 1 шт., перчатки резиновые – 12 пар, перчатки х/б – 12 пар, фартук прорезиненный с нагрудником – 1 шт., респиратор – 12 шт., подшлемник утепленный – 1 шт., шапка-ушанка – 1 шт., перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами или рукавицы меховые – 2 пары; лесорубу Петухову И.Г. – костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., футболка – 2 шт.,

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты",
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 38/12-6268-И/2018-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю обеспечить выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств следующим работникам: электрогазосварщику Колотушкину Е.А. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии – 100 мл; электрогазосварщику Галяк Н.Ю. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии – 100 мл; электрогазосварщику Скибицкому А.С. – средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, и др.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами",
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Бондарчук А.А.
Должность Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНД ТИМБЕР"
ИНН 3810062931
ОГРН 1163850060824
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2016-03-16

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-08-06

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315752899
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Иркутской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023801024675
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Государственная инспекция труда в Иркутской области

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Барбоева А.Н.
Должность государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Красноштанова Т.М.
Должность главный государственный инспектор (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-08-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-09-16
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Истребование документов юридического лица необходимых для проведения проверки, их исследование
Дата начала 2020-08-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-09-16

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2016-03-16
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Пп.б п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля»
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой