Проверка РУДЫХ ВЛАДИМИР ЮРЬЕВИЧ, Индивидуальный предприниматель
№382004294763

🔢 ИНН:	382400006641
🆔 ОГРН:	304382722200061
📍 Адрес:	Иркутская область, Жигаловский район, рабочий поселок Жигалово
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	21.02.2020

Государственная инспекция труда в Иркутской области 21.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации РУДЫХ ВЛАДИМИР ЮРЬЕВИЧ, Индивидуальный предприниматель (ИНН: 382400006641) , адрес: Иркутская область, Жигаловский район, рабочий поселок Жигалово

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Тумаковой Н.В. вх.№38/7-726-20-ОБ от 11.02.2020 (о не выдаче денежной компенсации за неиспользованные отпуска, невыдачу трудовой книжки, несогласна с недостачей по итогам ревизии, невыдачей расчета при увольнении ИП Рудых В.Ю.).

Цели, задачи проверки:

обращение Тумаковой Н.В. вх.№38/7-726-20-ОБ от 11.02.2020 (о не выдаче денежной компенсации за неиспользованные отпуска, невыдачу трудовой книжки, несогласна с недостачей по итогам ревизии, невыдачей расчета при увольнении ИП Рудых В.Ю.).

Выявленные нарушения (1 шт.):

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение ст. 127 ТК РФ невозможно установить количество дней неиспользованного отпуска Тумаковой Н.В. за весь период работы у ИП Рудых В.Ю. и соответственно размер денежной компенсации. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушение ст. 140 ТК РФ Тумаковой Н.В. не выплачен расчет при увольнении, тогда как действие трудового договора прекращено 01.02.2020 (Приказ ИП Рудых В.Ю. от 01.02.2020 № 17). Установить сумму расчета при увольнении, в том числе денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в отношении Тумаковой Н.В. не представляется возможным, в связи с не ведением бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства индивидуальным предпринимателем Рудых В.Ю.

Выданные предписания:

1. В соответствии со ст.ст. 127, 140, Трудового кодекса РФ выплатить денежную компенсацию и расчет при увольнении Тумаковой Н.В. Срок исполнения: до 27.03.2020 2. В соответствие со ст.236 ТК РФ выплатить Тумаковой Н.В. денежную компенсацию в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок расчета при увольнении, в отношении Тумаковой Н.В. Срок исполнения: до 27.03.2020 3. В соответствие со ст. 66, 84 ТК РФ завести трудовую книжку и внести записи о приеме и увольнении, выдать трудовую книжку Тумаковой Н.В. Срок исполнения: до 27.03.2020

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Иркутской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Иркутская область, Жигаловский район, рабочий поселок Жигалово
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	28.02.2020 16:07:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Иркутск, ул. Софьи Перовской д. 30, ГИТ в ИО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	28.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	7
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Хамутаев М.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение ст. 127 ТК РФ невозможно установить количество дней неиспользованного отпуска Тумаковой Н.В. за весь период работы у ИП Рудых В.Ю. и соответственно размер денежной компенсации. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушение ст. 140 ТК РФ Тумаковой Н.В. не выплачен расчет при увольнении, тогда как действие трудового договора прекращено 01.02.2020 (Приказ ИП Рудых В.Ю. от 01.02.2020 № 17). Установить сумму расчета при увольнении, в том числе денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в отношении Тумаковой Н.В. не представляется возможным, в связи с не ведением бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства индивидуальным предпринимателем Рудых В.Ю.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение ст. 127 ТК РФ невозможно установить количество дней неиспользованного отпуска Тумаковой Н.В. за весь период работы у ИП Рудых В.Ю. и соответственно размер денежной компенсации. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушение ст. 140 ТК РФ Тумаковой Н.В. не выплачен расчет при увольнении, тогда как действие трудового договора прекращено 01.02.2020 (Приказ ИП Рудых В.Ю. от 01.02.2020 № 17). Установить сумму расчета при увольнении, в том числе денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в отношении Тумаковой Н.В. не представляется возможным, в связи с не ведением бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства индивидуальным предпринимателем Рудых В.Ю.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	№38/7-726-20-ОБ/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. В соответствии со ст.ст. 127, 140, Трудового кодекса РФ выплатить денежную компенсацию и расчет при увольнении Тумаковой Н.В. Срок исполнения: до 27.03.2020 2. В соответствие со ст.236 ТК РФ выплатить Тумаковой Н.В. денежную компенсацию в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок расчета при увольнении, в отношении Тумаковой Н.В. Срок исполнения: до 27.03.2020 3. В соответствие со ст. 66, 84 ТК РФ завести трудовую книжку и внести записи о приеме и увольнении, выдать трудовую книжку Тумаковой Н.В. Срок исполнения: до 27.03.2020

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Рудых В.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ИП
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	28.02.2020

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

28.02.2020

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	РУДЫХ ВЛАДИМИР ЮРЬЕВИЧ, Индивидуальный предприниматель
ИНН проверяемого лица	382400006641
ОГРН проверяемого лица	304382722200061

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	11.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315752899
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Иркутской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023801024675
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Хамутаев М.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	21.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	09.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Тумаковой Н.В. вх.№38/7-726-20-ОБ от 11.02.2020 (о не выдаче денежной компенсации за неиспользованные отпуска, невыдачу трудовой книжки, несогласна с недостачей по итогам ревизии, невыдачей расчета при увольнении ИП Рудых В.Ю.).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Истребование необходимых для проведения проверки документов, их исследование, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства, их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания; привлечение виновных лиц к установленной законом ответственности
Дата начала проведения мероприятия	21.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	09.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	обращение Тумаковой Н.В. вх.№38/7-726-20-ОБ от 11.02.2020 (о не выдаче денежной компенсации за неиспользованные отпуска, невыдачу трудовой книжки, несогласна с недостачей по итогам ревизии, невыдачей расчета при увольнении ИП Рудых В.Ю.).
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	№38/7-726-20-ОБ
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	11.02.2020

Проверка РУДЫХ ВЛАДИМИР ЮРЬЕВИЧ, Индивидуальный предприниматель №382004294763