Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдения трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; - соблюдение трудового законодательства в отношении медицинских работников, не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; - полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; - полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; - размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с февраля 2020 года (расчетные листки) и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отдельных частей (выплат) в период пандемии новой коронавирусной инфекции (с марта); - соблюдение полноты и своевременности оплаты труда. Основанием проведения проверки является приказ Роструда от 06.08.2020 № 157, изданный на основании поручения Правительства РФ от 03.08.2020 № ТГ-П12-8767кв; , Приказ Роструда №38/2-70-20-ПР от 10.08.2020

Цели, задачи проверки:

приказ Роструда от 06.08.2020 № 157, изданный на основании поручения Правительства РФ от 03.08.2020 № ТГ-П12-8767кв; , Приказ Роструда №38/2-70-20-ПР от 10.08.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ задержка выплат стимулирующего характера по постановлениям Правительства РФ от 02.04.2020 №415 за вторую половину августа 2020 выплаты начислены, но не произведены всем категориям медицинских работников осуществлявших работу с COVID-19 (108 работникам из них 7 врачей, 101 средний медицинский персонал). Основанием для нарушения послужило отсутствия финансирования. При исследовании кадровых и бухгалтерских документов установлено, что трудовые договоры заключаются на период короновируской инфекции со всеми работниками, в том числе по совместительству. В соответствии со статьей 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В дополнительных соглашениях к трудовым договорам №1322 от 26.01.2016 Тараненко В.Г., №170 от 16.04.2012 Юркова И.Ф., №1782 от 10.09.2018 Праскова С.О., №1160 от 22.10.2019 Светцова Д.В., №1293 от 15.01.2014 Стоякиной Т.В., №856 от 01.01.2015 Морозовой И.С., №1988 от 04.08.2017 Форсовой И.А., №34 от 09.01.2008 Пыжьяковой З.И., №3459 от 01.02.2020 Папуця С.И., №2181 от 01.09.2017 Ястребовой Е.Ю., №1557 от 06.06.2018 Сучкова М.С. отсутствует подпись работников о получении вторых экземпляров дополнительных соглашений на руки, что является нарушением ст. 67 ТК РФ.