Причина проверки:

Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение 387101921ОБ от 03032021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ст 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени отработанного каждым работникомПо табелю учета рабочего времени 0000000058 от 18012021 в период с 01012021 по 31012021 Павличко ЛВ в графе «отметки о явках и неявках на работу по числам месяца» отработала по совместительству 7 дней 78 часов в графе «отработано за дни часы» указано 7 дней 66 часов что является нарушение ст 91 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 10 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»