Причина проверки:

6 Установить что настоящая проверка проводится с целью Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 387115121ОБ от 11032021задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан7 Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

заявление работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1Нарушение п 9 ч 2 ст 57 ТК РФ невключение в трудовой договор условий труда на рабочем месте2Нарушение п 6 ч 2 ст 22 ст 127 ч 6 ст 136 ст 140 ч 1 ст 154 ТК РФ заработная плата за сентябрь 2020 года окончательный расчет при увольнении не выплачены3Нарушение п 6 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ч 1 ст 154 ТК РФ заработная плата за ноябрь 2020 года выплачена не в полном размере4Нарушение п 6 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ст 140 ч 1 ст 154 ТК РФ заработная плата за декабрь 2020 года окончательный расчет выплачены не в полном размере5Нарушение ч 1 ст 136 ТК РФ неизвещение о составных частях его заработной платы не выдача расчетных листков

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение п 9 ч 2 ст 57 п 6 ч 2 ст 22 ст 127 ч 6 ст 136 ст 140 ч 1 ст 154 ч 1 ст 136 ТК РФ
• Абзац 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Устранить нарушения п 6 ч 2 ст 22 ст 127 ч 6 ст 136 ст 140 ч 1 ст 154 ТК РФ начислить и выплатить заработную плату за сентябрь 2020 года окончательный расчет при увольнении доначислить и выплатить заработную плату за декабрь 2020 года окончательный расчет при увольнении доначислить и выплатить заработную плату за ноябрь 2020 года с учетом ст 236 ТК РФ