Причина проверки:

Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение от 23032021 387138921ОБ от 23032021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• выплата заработной платы ниже МРОТ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение с ч 6 ст 136 ТК РФ установить в трудовом договоре Радомского ЮП или правилах внутреннего трудового распорядка конкретные даты выплаты заработной платы заработной платы не реже чем каждые полмесяца устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаУстранить нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ ознакомить Радомского ЮП с трудовым договором под роспись второй экземпляр трудового договора вручить Радомскому ЮПУстранить нарушения требований стст 57 315 316 317 ТК РФ установить в трудовом договоре Радомского ЮП размер заработной платы районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате не ниже установленного МРОТУстранить нарушения требований ст ст 129 ч2 ст 22 ст135 ч 3 ст 133 315 317 136 ТК РФ произвести Радомскому ЮП начисление и перерасчет заработной платы за январьмарт 2021 года из расчета не ниже МРОТ выплатить заработную платы из расчета не ниже МРОТ