Причина проверки:

ЦелиОценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права ЗадачиОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметсоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение работника 387140121ОБ от 23032021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• работодатель письменно не уведомил работника о составных частях заработной платы в нарушение ч1 ст136 ТК РФ расчет компенсации за неиспользованный отпуск рассчитан без учета повышающего коэффициента в нарушение ст 134 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст134 ч1 ст 136 236 ТК РФ
• Абзац 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Во исполнение ч1 ст136 ТК РФ выдать расчетный лист за февраль 2021 Сидоровой ВИВо исполнение п16 постановления Правительства РФ от 24122007 N 922 ред от 10122016 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» произвести перерасчет среднего заработка Сидоровой ВИ с учетом индексации заработной платы и выплатить недостающую суммуВо исполнение ст 236 ТК РФ начислить и выплатить Сидоровой ВИ проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм при увольнении за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно