Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ст 841 ТК РФ трудовая книжка работнику выдана не в день прекращения трудового договора
• В нарушение требований стст 138 248 ТК РФ работодатель произвёл удержание из заработной платы работника без письменного согласия работника на возмещение ущерба в размере превышающем 20 от причитающейся работнику заработной платы
• В нарушение ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения работнику 02032021 окончательный расчет не выплачен окончательный расчет с работником произведен 05032021
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за несвоевременную выплату окончательного расчета Шаповалову АК работодателем не выплачена в материалы дела не представлены расчетноплатежные документы подтверждающие выплату процентов денежной компенсации

Нарушенный правовой акт:

• Абз 6 ч7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации п 2 ст 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить работнику компенсацию в порядке ст 236 ТК РФ за несвоевременно выплаченный окончательный расчет при увольнении