Причина проверки:

Проверка проводится с целью оценки соблюдения юридическим лицом условий безопасности труда иностранных граждан Подпункт 52 пункта 5 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности Российской Федерации от 23 февраля 2021 года утвержденного Президентом Российской Федерации ВВ Путиным 5 марта 2021 года Пр356 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 02 апреля 2021 г 73 Приказ Роструда 3822321ПР от 14042021 гНастоящая проверка проводится в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права код 10001244260Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В нарушение требований ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» работодателем не разработана процедура управления профессиональными рисками
• В нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ п 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не организовал машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин и подсобному рабочему проведение вводного инструктажа Документов подтверждающих проведение вводного инструктажа в ходе проверки не представлено
• В нарушение требований ст 212 225 Трудового кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не обеспечил проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин подсобному рабочему а также допустил вышеуказанных работников к работе как не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Документов подтверждающих проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам в ходе проверки не представлено
• Однако работодатель в нарушение требований ст 212 Трудового кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не организовал проведение обучения машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин и подсобному рабочему оказанию первой помощи пострадавшим
• Таким образом в нарушение требований ст 76 212 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования а также допустил к исполнению своих должностных обязанностей не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование следующих работников машиниста крана крановщиком Гусейнова Рустама Газанфар Оглы оператора пакетоформирующих машин Шишкина Евгения
• Работодатель не обеспечил выдачу следующих средств индивидуальной защиты костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ бн оператора пакетоформирующих машин установлено Работодатель не обеспечил выдачу следующих средств индивидуальной защиты костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ бн подсобного рабочего установлено Работодатель не обеспечил выдачу следующих средств индивидуальной защиты костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар щиток защитный лицевой или очки защитные до износа
• в нарушение требований ст 212 221 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» работодатель не обеспечил выдачу смывающих и или обезвреживающих средств следующим работникам машинисту крана крановщику средства гидрофильного действия впитывающие влагу увлажняющие кожу 100 мл средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или жидкие моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл жидкие моющие средства в дозирующих устройствах очищающие кремы гели и пасты 200 мл регенерирующие восстанавливающие кремы эмульсии 100 мл оператору пакетоформирующих машин средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или жидкие моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл жидкие моющие средства в дозирующих устройствах подсобному рабочему средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или жидкие моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл жидкие моющие средства в дозирующих устройствах
• Машинист крана крановщик Карта СОУТ 02003480 от 15122017 класс условий труда 2 с условиями труда на рабочем месте не ознакомлен

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»
• ст 212 Трудового кодекса РФ п 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• ст 212 225 Трудового кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• ст 212 Трудового кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• ст 76 212 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности»
• ст 212 221 ТК РФ
• ст 212 221 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»
• ст 22 212 Трудового кодекса РФ ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ
• абз 8 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации п 3 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ст 209 абз 3 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ и пункта 8 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016г 438н Провести идентификацию опасностей и уровней профессиональных рисков на рабочих местах АО «Мадера» разработать процедуру управления профессиональными рисками
• Во исполнение требований ст 212 Трудового кодекса РФ п 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателю со всеми принимаемыми на работу лицами а также командированными в организацию работниками и работниками сторонних организаций выполняющих работы на выделенном участке обучающихся образовательных учреждений соответствующих уровней проходящих в организации производственную практику и других лиц участвующих в производственной деятельности организации проводить в установленном порядке вводный инструктаж с регистрацией в журнале вводного инструктажа
• Во исполнение требований ст 212 225 Трудового кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателю обеспечить проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин подсобному рабочему
• Во исполнение требований ст 212 Трудового кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателю обеспечить проведение обучения машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин подсобному рабочему оказанию первой помощи пострадавшим
• Обеспечить недопущение к работе работников АО «Мадера» не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование и обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке следующим работникам машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин В соответствие с требованиями ст 76 Трудового кодекса РФ в случаях отстранения от работы работника который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой В соответствие со ст 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника Требования ст 212 213 Трудового кодекса РФ Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28041993 377 Постановления Правительства РФ от 23092002 695
• Во исполнение требований ст 212 221 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Приказа Минтруда России от 17112016 N 665н работодателю обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты следующим работникам крановщику костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа оператору пакетоформирующих машин костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа подсобному рабочему костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар щиток защитный лицевой или очки защитные до износа
• Работодателю обеспечить выдачу смывающих и или обезвреживающих средств следующим работникам машинисту крана крановщику средства гидрофильного действия впитывающие влагу увлажняющие кожу 100 мл средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или жидкие моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл жидкие моющие средства в дозирующих устройствах очищающие кремы гели и пасты 200 мл регенерирующие восстанавливающие кремы эмульсии 100 мл оператору пакетоформирующих машин средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или жидкие моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл жидкие моющие средства в дозирующих устройствах подсобному рабочему средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или жидкие моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл жидкие моющие средства в дозирующих устройствах требования ст 212 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами
• Во исполнение требований ст 22 212 Трудового кодекса РФ ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ работодателю организовать ознакомление с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте машинисте крана крановщика под роспись