Причина проверки:

Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение 387274921ОБ от 31052021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждансоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение 387274921ОБ от 31052021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• трудовой договор работником не подписан с приказами о приеме и увольнении он не ознакомлен уволен по собственному желанию раньше положенного срока окончательный расчет работнику выплачен не в полном размере отпуска не предоставлялись

Нарушенный правовой акт:

• стст 676814013512712280841 ТК РФ
• Абзац 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Устранить нарушение чч 12 ст 135 ч 1 ст 140 ТК РФ доначислить и выплатить работнику заработную плату за апрель 2021 пропорционально отработанному времени и размеру должностного оклада с зачетом выплаченных суммУстранить нарушение ч 1 ст 127 ч 1 ст 140 ТК РФ доначислить и выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск за 3 кал дняНачислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию в размере установленном ч 1 ст 236 ТК РФ от не выплаченных в срок расчетных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в перечислении работнику расчетных сумм не в полном размере в соответствии со стст 192193 Трудового кодекса РФ