Причина проверки:

Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждансоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

294 фз

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 07062021 в Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступили заявления Темерева ВК по вопросам нарушения Шелеховским отделением Иркутской областной общественной организации охотников и рыболовов его трудовых правДля проверки доводов заявления в соответствии с распоряжением ио заместителя руководителя Хабеева ВЛ Шелеховским отделением Иркутской областной общественной организации охотников и рыболовов в инспекцию труда представлены документыПо вопросу перерывов для отдыха и питанияСогласно абз 1 ст 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут который в рабочее время не включается Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено что указанный перерыв может не предоставляться работнику если установленная для него продолжительность ежедневной работы смены не превышает четырех часовСогласно абз 2 ст 108 Трудового кодекса РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателемВместе с тем в нарушение требований абз 2 ст 108 Трудового кодекса РФ в п 42 правил внутреннего трудового распорядка с 01062021 утвержденных распоряжением от 24052021 17 председателя Правления ШО ИООООиР Кешикова ГА перерыв на обед для работников ШО ИООООиР не установленПо вопросу необеспечения Темерева ВК оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения им трудовых обязанностейСогласно абз 15 ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностейВ ходе проверки работодателем представлено пояснение согласно которому для исполнения своих трудовых обязанностей Темереву ВК положены следующее оборудование инструменты техническая документация и иные средства кокарда знаки на петлицы егерской службы GPSнавигатор «Etrex20х» персональный видеорегистратор «Carcam Combat 2» жезлотмашка для остановки транспортных средств дневник егеряСогласно документам представленным ШО ИООООиР а именно страницы из книги выдачи имущества ШО ИООООиР Темереву ВК выдан дневник егеря вместе с тем в нарушение требований абз 15 ст 22 Трудового кодекса РФ работодателем не выдано Темереву ВК следующее кокарда знаки на петлицы егерской службы GPSнавигатор «Etrex20х» персональный видеорегистратор «Carcam Combat 2» жезлотмашка для остановки транспортных средствВопрос помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыхаСогласно абз 2 ст 109 Трудового кодекса РФ работникам работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях а также грузчикам занятым на погрузочноразгрузочных работах и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха которые включаются в рабочее время Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работниковСогласно п 11 трудового договора от 01062013 Темерев ВК принимается на должность егеря в Глубоковские охотугодья Согласно п 21 должностной инструкции егеря ШО ИООООиР от 01062013 1 функции егеря проведение охранных биотехнических воспроизводственных мероприятий учетных работ в соответствии с заданиями охотоведа ШО ИООООиРСогласно п 3137 должностной инструкции егеря ШО ИООООиР от 01062013 1 обязанности егеря охрана охотничьих угодий а так же имеющихся в закрепленном обходе сооружений аншлагов и инвентаря учет запаса кормов их заготовка и проведение подкормки диких животных участие в работах по учету численности охотничьих животных изготовление кормушек определение мест для их размещения ведение дневника установленной формы проведение индивидуальных и коллективных работСогласно пояснениям работодателя и представленным документам проект освоения лесов 9139118» в Глубоковских угодьях ШО ИООООиР официально зарегистрированы и поставлены на кадастровый учет пять охотничьих баз закрепленных за первичными коллективами охотников имеющих запасы дровВместе с тем тк работодателем не представлены документы подтверждающие ознакомление Темерева ВК с расположением указанных пяти охотничьих баз закрепленных за первичными коллективами охотников которые Темеревым ВК могут использоваться при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха локальный документ устанавливающий порядок предоставления Темереву ВК при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха а так же учитывая то что от Темерева ВК поступило заявление согласно которому ему не определено место для отдыха и обогрева со стороны ШО ИООООиР усматривается нарушение требований абз 2 ст 109 Трудового кодекса РФ в части непредоставления Темереву ВК при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыхаПо вопросу необеспечения работодателем места для сушки специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее СИЗ Темерева ВКСогласно п 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно п 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами соответствующими его виду деятельностиПри отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах типовыми нормами для работников профессии должности которых характерны для выполняемых работСогласно п 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение своевременно осуществлять химчистку стирку дегазацию дезактивацию дезинфекцию обезвреживание обеспыливание сушку СИЗ а также ремонт и замену СИЗСогласно п 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделениях устраиваются сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗСогласно пояснениям работодателя СИЗ Темереву ВК не положены ими он не обеспечивается ввиду чего со стороны ШО ИООООиР усматривается нарушение требований абз 8 ст 212 абз 1 ст 221 Трудового кодекса РФ п 4 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н в части необеспечения Темерева ВК СИЗ

Нарушенный правовой акт:

• в нарушение требований абз 2 ст 108 Трудового кодекса РФв нарушение требований абз 15 ст 22 Трудового кодекса РФнарушение требований абз 2 ст 109 Трудового кодекса РФ нарушение требований абз 8 ст 212 абз 1 ст 221 Трудового кодекса РФ п 4 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н
• Абзац 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Установить правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем время предоставления работникам ШО ИООООиР перерыва для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут и его конкретную продолжительность требования абз 2 ст 108 Трудового кодекса РФОбеспечить Темерева ВК оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей а именно кокарда знаки на петлицы егерской службы GPSнавигатор «Etrex20х» персональный видеорегистратор «Carcam Combat 2» жезлотмашка для остановки транспортных средств требования абз 15 ст 22 Трудового кодекса РФОбеспечить предоставление Темереву ВК при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха а именно установить порядок предоставления Темереву ВК при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха ознакомить Темерева ВК с указанным порядком и расположением оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха требования абз 2 ст 109 Трудового кодекса РФОбеспечить Темерева ВК специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами требования абз 8 ст 212 абз 1 ст 221 Трудового кодекса РФ п 4 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н