Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права План проверок за 2021 г httpsgit38rostrudruplan_provedeniya_planovykh_proverokplan_provedeniya_planovykh_proverok_plan_provedeniya_proverok_na_2021_gОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаСоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• Не функционирует СУОТ
• Не выдача работодателем за счет собственных средств полагающихся смывающих и или обезвреживающих средств вышеуказанным работникам
• ООО «СПЕКТР» не обеспечело проведение специальной оценки условий труда на вышеперечисленных рабочих местах
• Не обеспечение работников СИЗ
• Не производится доплата работникам за работу с вредными и опасными условиями труда за август сентябрь 2020г
• Оплата труда работников ниже МРОТ

Нарушенный правовой акт:

• ч2 ст360 Трудового кодекса РФ ст 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ст 209 абз 3 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ и пункта 8 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016г 438нпровести идентификацию опасностей и уровней профессиональных рисков разработать процедуру управления профессиональными рисками определить меры по снижению ‘уровня рисков связанных с основными выявленными опасностями на всех рабочих местах
• Устранить нарушение требований ст 221 ТК РФ Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года 1122нобеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств работодателя смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением организовать учет смывающих и или обезвреживающих средств работникам
• В соответствии с абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ и Федеральным законом от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на следующих рабочих местах1 Заведующий пункта питания2 Повар пункта питания3 Подсобный рабочий пункта питания
• Необходимо устранить нарушение требований ст 212 221 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Приказа Минздравсоцразвития РФ от 22062009 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17112016 665н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлознобумажного гидролизного лесохимического и деревообрабатывающего производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты работникам согласно утвержденным Нормам
• Устранить нарушения требований ст 147 ТК РФ произвести работникам ООО «Спектр» принятым на работу с вредными и опасными условиями труда доплату за работу с вредными и опасными условиями труда за август сентябрь 2020г
• Устранить нарушение требований ст 133 ТК РФ а именно произвести работникам ООО «Спектр» доплату заработной платы до МРОТ за период с августа 2020 года по февраль 2021г