Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение абз 13 ч 2 ст 212 и ст 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Работодателем не было обеспечено проведение периодических медицинских осмотров следующим работникам
• В нарушение п 5 приложения 1 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н ред от 23112017 Зарегистрировано в Минюсте России 22042011 N 20562 при работах выполняемых в закрытой специальной обуви работодателем не обеспечена выдача средств для защиты от бактериологических вредных факторов дезинфицирующие в объеме 100 мл на месяц
• По состоянию на 01052021 в ООО АРНИКАПРОМСЕРВИС ИНН 3801069539 в нарушение абз 2 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ не функционирует процедура управления профессиональными рисками Действующая система управления охраной труда СУОТ в организации была утверждена генеральным директором ООО АРНИКАПРОМСЕРВИС Отсутствуют карты профессиональных рисков по рабочим местам в ООО АРНИКАПРОМСЕРВИС

Нарушенный правовой акт:

• нарушение абз 13 ч 2 ст 212 и ст 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Работодателем не было обеспечено проведение периодических медицинских осмотров работникам
• нарушение п 5 приложения 1 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н ред от 23112017 Зарегистрировано в Минюсте России 22042011 N 20562
• нарушение абз 2 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ
• ч 2 ст 360 Трудового кодекса РФ ст 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• В соответствие с абзацем 13 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований работникам
• В соответствии с пунктом 5 приложения 1 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н обеспечить работников обеспечиваемых закрытой специальной обувью средствами для защиты от бактериологических вредных факторов дезинфицирующие средства
• Обеспечить функционирование СУОТ на предприятии в полном объёме в соответствии с абз 2 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ обеспечить функционирование процедуры управления профессиональными рисками на предприятии Определить профессиональные риски на рабочих местах