Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (11 шт.):

• В нарушение п 216 и 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденный постановлением Минтруда Росси и Минобразования России от 13 января 2003 года 129 далее Порядок обучения стст 212 и 225 Трудового кодекса РФ на момент проверки работодателем не обеспечено проведение внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки
• В нарушение абз 13 ч 2 ст 212 и ст 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Работодателем не было обеспечено проведение периодических медицинских осмотров работникам
• По состоянию на 01052021 в ООО СЛЮДЯНСКАЯ КОММУНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ИНН 3810068845 в нарушение абз 2 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ не функционирует процедура управления профессиональными рисками Действующая система управления охраной труда СУОТ в организации была утверждена генеральным директором ООО СЛЮДЯНСКАЯ КОММУНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ НВ Петкевичем 01122019
• Выявлены нарушения ч 2 ст 22 ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ выразившиеся в задержке выплаты уволенным работникам расчетных сумм
• нарушение ч 7 ст 178 ТК РФ
• нарушение ч 1 ст 129 ч 3 ст 133 стст 132 153154152 Трудового кодекса РФ
• нарушение ч 1 ст 135 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ
• ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ
• требования ч 1 ст 104 Трудового кодекса РФ
• требования ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ
• ч 6 ст 99 Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение п 216 и 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденный постановлением Минтруда Росси и Минобразования России от 13 января 2003 года 129 далее Порядок обучения стст 212 и 225 Трудового кодекса РФ на момент проверки работодателем не обеспечено проведение внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки
• В нарушение абз 13 ч 2 ст 212 и ст 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Работодателем не было обеспечено проведение периодических медицинских осмотров работникам
• По состоянию на 01052021 в ООО СЛЮДЯНСКАЯ КОММУНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ИНН 3810068845 в нарушение абз 2 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ не функционирует процедура управления профессиональными рисками Действующая система управления охраной труда СУОТ в организации была утверждена генеральным директором ООО СЛЮДЯНСКАЯ КОММУНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ НВ Петкевичем 01122019
• Выявлены нарушения ч 2 ст 22 ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ выразившиеся в задержке выплаты уволенным работникам расчетных сумм
• нарушение ч 7 ст 178 ТК РФ
• нарушение ч 1 ст 129 ч 3 ст 133 стст 132 153154152 Трудового кодекса РФ
• нарушение ч 1 ст 135 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ
• ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ
• ч 1 ст 104 Трудового кодекса РФ
• требования ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ
• ч 6 ст 99 Трудового кодекса РФ
• ч 2 ст 360 Трудового кодекса РФ ст 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• В соответствии с п 216 и 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденный постановлением Минтруда Росси и Минобразования России от 13 января 2003 года 129 стст 212 и 225 Трудового кодекса РФ обеспечить проведение обучения по охране труда членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда лиц отвечающих за безопасное производство работ в подразделениях привести в соответствие правила по охране труда действующие в организации с новыми правилами по охране труда пересмотреть программы проведения инструктажей и обучение по охране труда обеспечить проведение внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организации в том числечленам комиссии по проверке знаниймашинисту кочегару котельной «Стройка» транспортёрщику котельной «Стройка» машинисту кочегару котельной «Стройка» слесарю по ремонту тр «Спецучасток» транспортёрщику котельная «Перевал» слесарюремонтнику во Ангасолка водителю камаза участок топливо раздачи эл монтеру котельная «Центральная» машинисту котельной «Ростелеком» транспортёрщику котельной «Стройка» машинист ну во «Ангасолка» транспортёрщику котельной «Стройка» слесарю котельной «Центральная» транспортерщику котельной «Стройка» электромонтеру котельной «Рудо» электрогазосварщику спец участка слесарю по ремонту котельной «Ангасолка» водителю МАЗ участка тепл рес слесарю по ремонту котельной «Рудо» Черникову АВ транспортерщику котельной «Центральная» машинисту котла котельной «Центральная» электромонтеру котельной «Рудо» транспортерщику котельной «Рудо» и др
• Необходимо устранить нарушение В соответствии с абзацем 13 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников организации в тч водителю МАЗ участка тепл рес водителю экскаватора водителю камаза участок топливо раздачи водителю МАЗа водителю МАЗа бульдозеристу и др
• Согласно абз 2 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ обеспечить функционирование системы управления охраной труда в организации в частности обеспечить функционирование процедуры управления профессиональными рисками
• Начислить и выплатить работникам проценты денежную компенсацию в размере установленном ч 1 ст 236 Трудового кодекса РФ от не выплаченных в срок расчетных сумм отпускных зарплаты за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• Начислить и выплатить работнику выходное пособие в соответствии с требованиями ч 7 ст 178 Трудового кодекса РФ
• Устранить нарушения ч 1 ст 129 ч 3 ст 133 стст 132 153154152 Трудового кодекса РФ доначислить и выплатить работникам зарплату до МРОТа пропорционально отработанному времени без включения в него компенсационных выплат за работу в праздничные дни ночное время сверхурочную работу
• Устранить нарушение ч 1 ст 135 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить работнику надбавку за стаж работы с 05112020
• Привести сроки выплаты заработной платы в соответствие с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ
• Установить учетный период при суммированном учете рабочего времени в отношении работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда в соответствии с требованиями ч 1 ст 104 Трудового кодекса РФ
• Оплатить работникам сверхурочные часы за 2020 в соответствии с требованиями ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ
• Исключить привлечение работников к сверхурочной работе по основному месту работы за пределами ограничений установленных ч 6 ст 99 Трудового кодекса РФ