Причина проверки:

Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 3877421ОБ от 13012021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение стст 127 140 ТК РФ окончательный расчет в день увольнения выплачен не в полном объеме нарушение устранено работодателем в ходе проведения проверки

Нарушенный правовой акт:

• стст 127 140 ТК РФ
• Абзац 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• По обращению ФИО по вопросу несогласия с размером выплаченного выходного пособия при увольнении по сокращению Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена внеплановая документарная проверка у ИП Симакина СЛВ ходе проверки установленоСогласно приказу о приеме на работу от 20022020 6к трудовому договору бн от 20022020 ФИО принят к ИП Симакину СЛ на должность повараРазделом 4 трудового договора бн от 20022020 ФИО установлен должностной оклад в размере 1270000 руб районный коэффициент 30 северная надбавка 30Работодателем представлено уведомление от 09102020 «О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата» с которым ФИО ознакомлен под роспись 09102020 в соответствии со ст 180 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ На основании приказа о прекращении трудового договора 56к от 09122020 трудовой договор с ФИО расторгнут 09122020 по п 2 ч1 ст 81 ТК РФ В порядке ст 841 ТК РФ ФИО с данным приказом ознакомлен 09122020 о чем свидетельствует его подписьВ порядке стст 127 140 ТК РФ работник имеет право на выплату окончательного расчета компенсации за неиспользованный отпускВ соответствии с представленной работодателем запискойрасчетом от 09122020 при прекращении трудового договора ФИО начислено к выплате 3754711 руб с учетом НДФЛ 30 кдней неиспользованного отпуска выходное пособие заработная платаСогласно предоставленным ИП Симакиным СЛ письменным пояснениям и платежным поручениям 590 и 591 от 09122020 в день увольнения ФИО произведена выплата компенсации при увольнении и выходного пособия по сокращению штата на карту ПАО «Сбербанк РФ» на общую сумму 1245737 рубКроме того ИП Симакин СЛ в своих письменных пояснениях указывает что в результате сбоя бухгалтерских программ бухгалтером ошибочно посчитана компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при сокращении штата12012021 ФИО выплатили 451556 руб в качестве окончательного расчета что подтверждается платежным поручением 702 от 12012021 22012021 ФИО начислили и выплатили компенсацию за задержку выплаты заработной платы по ст 236 ТК РФ в общем размере 179054 руб что подтверждается платежными поручениями 724 727 726 728 от 22012021 Из пояснений работодателя следует «С 26012021 по 29012021 ФИО доначислены компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере месячного заработка при увольнении по сокращению штата и была начислена 1150 действующая в это время ставка рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки выплаты компенсации и выходного пособия и были перечислены на карту ПАО «Сбербанк РФ» в сумме 938409 руб а так же доначислено и перечислено ежемесячное выходное пособие за январь 2021 года в сумме 1316284 руб»Выплата указанных сумм а именно210566 руб подтверждается платежным поручением 729 от 260120211183200 руб платежное поручение 730 от 270120211316284 руб платежное поручение 735 от 29012021938409 руб платежное поручение 734 от 29012021В общей сумме с 09122020 по 29012021 ФИО выплачено 5135186 руб Между тем в действиях работодателя ИП Симакина СЛ усматриваются нарушения ст 127 ст 140 ТК РФ неполное начисление и выплата окончательного расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в установленный законом срок Предупреждаю что продолжение противоправных действий может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора контроля в соответствии с КоАП РФИП Симакина СЛ о недопустимости нарушения трудового законодательства а именно ст 127 ст 140 ТК РФ в части неполного начисления и выплаты окончательного расчета в установленные в законе сроки ПРЕДОСТЕРЕГАЕМАнализ указанной в обращении информации и документов имеющихся в Государственной инспекции труда в Иркутской области свидетельствует о нарушении работодателем ст 127 ст 140 ТК РФ окончательный расчет компенсация за неиспользованный отпуск начислен и выплачен в установленный законом срок не в полном объеме Обязанность по соблюдению приведенных выше положений действующего трудового законодательства лежит на работодателе в отношении иных работников ИП Симакина СЛ