Причина проверки:

Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 3876521ОБ от 15012021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

заявление работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Работник которому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени как и любой другой работник имеет право на установленные стимулирующие в частности премии и компенсационные выплаты В том числе это касается оплаты работы сверхурочно в выходной или праздник а также в ночные вечерние часы Это следует из ч 1 ст 129 ст 149 ТК РФОплата труда при работе по совместительству производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях определенных трудовым договором ст 285 ТК РФПри анализе табелей учета рабочего времени расчетных и платежных документов за период сентябрьдекабрь 2020 года установлено привлечение Никитина ДА к сверхурочной работе которая не оплачивалась

Нарушенный правовой акт:

• стст 152 284 ТК РФ
• Абзац 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить работнику заработную плату за сверхурочную работу за период сентябрьдекабрь 2020 года в порядке ст 152 ТК РФ Начислить и выплатить работнику компенсацию в порядке ст 236 ТК РФ за несвоевременно выплаченную заработную плату за сверхурочную работу период сентябрьдекабрь 2020 года