Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАГОНОРЕМОНТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НОВОТРАНС"
№38211373157501256291
🔢 ИНН:
3819018655
🆔 ОГРН:
1073819000474
📍 Адрес:
665477, Иркутская область, Усольский р-н, рп Тайтурка, ул. Победы, д.18
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.10.2021
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора),... Еще...При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля
в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
В ходе личного приема граждан, проводимой должностным лицом Государственной инспекции труда в Иркутской области обратился работник ООО "ВРП "Новотранс" Протасов Олег Николаевич за консультацией по вопросу предоставления оплачиваемого отпуска.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Протасов О.Н. представил информацию, а также подтверждающие документы, свидетельствующие о том, что является родителем ребенка-инвалида 09.06.2006 г.р.
Согласно ст.262.1 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Протасов О.Н. обратился с заявлением к руководителю ООО «ВРП «Новотранс» с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 04.11.2021 г. по 17.11.2021 г., однако в устном порядке в удовлетворении его заявления было отказано.
По информации ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ ЧЕРЕМХОВУГОЛЬ", которое является работодателем Протасовой М.В. (супруга Протасова О.Н.) на ее воспитании находится ребенок-инвалид 2006 г.р.
Протасова М.В. в 2020-2021 г. не пользовалась гарантией, установленной ст.262.1 Трудового кодекса РФ при предоставлении оплачиваемых отпусков.
Действие работодателя по отказу в предоставлении оплачиваемого отпуска работнику Протасову О.Н. может привести к нарушению ст.262.1 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАГОНОРЕМОНТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НОВОТРАНС" (ИНН: 3819018655) , адрес: 665477, Иркутская область, Усольский р-н, рп Тайтурка, ул. Победы, д.18
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля
в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
В ходе личного приема граждан, проводимой должностным лицом Государственной инспекции труда в Иркутской области обратился работник ООО "ВРП "Новотранс" Протасов Олег Николаевич за консультацией по вопросу предоставления оплачиваемого отпуска.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Протасов О.Н. представил информацию, а также подтверждающие документы, свидетельствующие о том, что является родителем ребенка-инвалида 09.06.2006 г.р.
Согласно ст.262.1 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Протасов О.Н. обратился с заявлением к руководителю ООО «ВРП «Новотранс» с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 04.11.2021 г. по 17.11.2021 г., однако в устном порядке в удовлетворении его заявления было отказано.
По информации ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ ЧЕРЕМХОВУГОЛЬ", которое является работодателем Протасовой М.В. (супруга Протасова О.Н.) на ее воспитании находится ребенок-инвалид 2006 г.р.
Протасова М.В. в 2020-2021 г. не пользовалась гарантией, установленной ст.262.1 Трудового кодекса РФ при предоставлении оплачиваемых отпусков.
Действие работодателя по отказу в предоставлении оплачиваемого отпуска работнику Протасову О.Н. может привести к нарушению ст.262.1 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3819018655
ОГРН
1073819000474
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАГОНОРЕМОНТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НОВОТРАНС"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.21.1
Наименование
Деятельность вспомогательная, связанная с железнодорожным транспортом
Объект контроля
Адрес
665477, Иркутская область, Усольский р-н, рп Тайтурка, ул. Победы, д.18
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Пересторонина В.С.
ФИО инспектора
Богданов Д.Я.
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля
в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
В ходе личного приема граждан, проводимой должностным лицом Государственной инспекции труда в Иркутской области обратился работник ООО "ВРП "Новотранс" Протасов Олег Николаевич за консультацией по вопросу предоставления оплачиваемого отпуска.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Протасов О.Н. представил информацию, а также подтверждающие документы, свидетельствующие о том, что является родителем ребенка-инвалида 09.06.2006 г.р.
Согласно ст.262.1 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Протасов О.Н. обратился с заявлением к руководителю ООО «ВРП «Новотранс» с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 04.11.2021 г. по 17.11.2021 г., однако в устном порядке в удовлетворении его заявления было отказано.
По информации ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ ЧЕРЕМХОВУГОЛЬ", которое является работодателем Протасовой М.В. (супруга Протасова О.Н.) на ее воспитании находится ребенок-инвалид 2006 г.р.
Протасова М.В. в 2020-2021 г. не пользовалась гарантией, установленной ст.262.1 Трудового кодекса РФ при предоставлении оплачиваемых отпусков.
Действие работодателя по отказу в предоставлении оплачиваемого отпуска работнику Протасову О.Н. может привести к нарушению ст.262.1 Трудового кодекса РФ.