РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРЕАЛГАЗ"
№38211373157501278984

🔢 ИНН:
3811051918
🆔 ОГРН:
1153850052630
📍 Адрес:
Иркутская область, г. Нижнеудинск, ул. Некрасова, зд. 20Б
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.10.2021

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРЕАЛГАЗ" (ИНН: 3811051918) , адрес: Иркутская область, г. Нижнеудинск, ул. Некрасова, зд. 20Б

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3811051918
ОГРН проверяемого лица 1153850052630
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРЕАЛГАЗ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35.2
Наименование проверочного листа Производство и распределение газообразного топлива

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ Иркутская область, г. Нижнеудинск, ул. Некрасова, зд. 20Б

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сосновская Наталья Георгиевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области из Филиала № 11 Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что средняя заработная плата работников ООО " АРЕАЛГАЗ " за 6 месяцев 2021 года меньше минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного федеральным законом. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Согласно Федеральному закону от 19.06.2000г № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 году составил в сумме 12 792 рублей в месяц. Частью 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом в соответствии со ст.ст. 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые к заработной плате в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. Соответственно, районный коэффициент и процентная надбавка должны начисляться на сумму заработной платы превышающую МРОТ. В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Таким образом, при установлении работникам заработной платы меньше минимального размера оплаты труда, работодателем допускаются нарушения Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», ч. 3 ст. 133, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П. 1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, в части начисления и выплаты заработной платы работникам в соответствии с МРОТ. При этом в силу Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате не могут включаться в состав МРОТ. 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ в части выплаты заработной платы работникам в полном объеме.
Вакансии вахтой